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富士産業株式会社　特別養護老人ホーム 住之江

職種/仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子育てや介護などで一度キャリアを離れた方へ。 そのブランク、貴重な経験です！ ――――――――――――――― あなたの再スタートを、全力でサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 様々な経験で培われた視野の広さや対応力は、 これからの仕事で必ず活かせます。 「今のスキルで大丈夫？」 「職場の雰囲気に馴染める？」 そんな心配は無用です！ 万全のサポート体制で、 あなたの新しい一歩を応援することをお約束します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働くメリット】 ▼Point 1：柔軟な働き方をサポート 家庭の事情は最優先。 お子様の急な発熱や行事によるお休みも チーム全員でカバーしますのでご安心ください。 ▼POINT 2：しっかり休める 来年度から年間休日はたっぷり【125日】！ （年間休日120日＋特別休暇5日） 自分の時間や家族との時間も大切にできます。 ▼Point 3：安定基盤の福利厚生 帰省交通費の補助や自動車保険の割引加入など、 大手ならではの嬉しい制度が充実。 生活もしっかりサポートします。 ▼Point 4：復帰実績、多数あり ブランクを経て入社したスタッフが多数活躍中。 お互いの状況を理解し、助け合える風土が根付いています。 あなたも、きっとすぐに馴染めるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【富士産業株式会社について】 1972年創業。 病院や福祉施設などでの給食サービスを提供。 保育園や学校、社員食堂にも実績あり。 全国に23の事業部と14の営業所を展開。 地域密着×安定基盤で、長く働ける環境です。 ▼こちらもご覧ください！ 公式HP：https://fuji-i.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 特別養護老人ホーム 住之江にて 患者様や職員様のお食事を作るお仕事です。 ・給食業務全般 （献立発注・業者対応など） 提供食数：60～100食 1日の対応人数：栄養士1名・調理師1～2名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

勤務地

アクセス

最寄り駅 日向住吉駅 アクセス JR九州日豊本線「日向住吉駅」から 車3分

勤務時間

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 ・08:30〜17:30（休憩60分） ・09:30〜18:30（休憩60分） ◎勤務時間は相談に応じます ※時間外労働：月20h程度 ＼選定正社員制度あり／ 育児や介護で通常の出勤ができない場合、 勤務時間の短縮や勤務曜日の固定ができます！ 【休日・休暇】 ・週休二日制 ・年間休日107日 ・年次有給休暇（法定どおり） ・介護休業（取得実績あり） ・産休育休 ＼育児休業後後の復帰率はほぼ100%／ ・育児休業終了直後の復帰率は95%！ 育児と仕事の両立を応援する職場です♪

給与

月給200,000円～240,000円 給与 月給 200,000円〜240,000円 上記の詳細 ・基本給：190,000円〜210,000円 給与に含まれる手当： ・資格手当: 10,000円〜30,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） ・食事補助：140円/日 ・年末年始手当（12月31日~1月2日に出勤した場合） ・役職手当：15,000〜55,000円（実績・評価による） ・昇給：2,000円〜5,000円/月（前年度実績あり） ・賞与：年2回/500,000円〜600,000円（前年度実績） ※前職の給与・資格・経験など考慮致します。 ＼年収モデル／ 栄養士資格をお持ちの場合（賞与込み） 25歳女性 ・平均年収： 2,750,000円 30歳女性 ・平均年収： 3,300,000円 35歳女性 ・平均年収： 4,000,000円 管理栄養士資格をお持ちの場合（賞与込み） 25歳女性 ・平均年収： 3,200,000円 30歳女性 ・平均年収： 4,200,000円 試用期間：2ヶ月（条件の変更無し） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 社会保険完備 食事補助あり 育児サポートあり 研修あり

その他

職種 栄養士・管理栄養士 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度（勤続3年以上の場合） ・従業員持ち株制度 ・定年制あり（60歳） ・再雇用制度（65歳） ・選定正社員制度 （育児や介護などの事情で短時間勤務などができます。） ・永年勤続表彰 （10、20、30年単位で旅行クーポン券5〜15万円相当を贈呈） ・従業員持株会制度 ・自動車保険への加入 （グループ企業の自動車保険に30%割引で加入可能） ・制服貸与 ・研修制度 ・駐車場あり ・寮/社宅制度 ・帰省交通費全額支給 ・制服貸与 ・親睦会（慶弔、観劇、旅行、食事会など） ・従業員満足度調査 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし