• アルバイト・パート

美辺株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 名古屋駅にある、定員19名の小規模認可保育所でのお仕事です。 0～2歳児の保育業務全般に携わっていただきます。 乳幼児の健康管理を中心に、日々の生活リズムを支える大切な役割です。 【お仕事の一日（例）】 0〜2歳児が過ごす小規模園のため、子どもたち一人ひとりの様子を丁寧に見ながら保育士と連携して働きます。 7:30〜　出勤・申し送りの確認 ・保育士から、前日の体調・睡眠・食欲・薬の使用などの情報を共有 ・当日登園する子どもの体調変化や気になる点を確認 ・室内の換気・衛生環境の確認（加湿器・空調・消毒箇所のチェック） 8:10〜　健康観察（登園対応の補助） ・順次登園してくる子どもたちを、保育士と一緒にお迎え ・子どもの表情・体温・皮膚の状態・呼吸などを観察 ・必要に応じて保護者への確認 ・与薬依頼書がある場合は内容を確認し、保育士と共有 ※小規模園なので、看護師がいることで朝の健康管理がとても安心されます。 8:30〜　子どもの見守り ・手洗いの声かけ ・おむつ交換の補助 ・鼻水・咳・湿疹・お腹の張りなど日々の健康チェック ・体調の変化がある子は別途経過を観察 ・加湿状況、室温、湿度の確認 10:00〜　朝の活動（お散歩または室内遊び）に同行 ・夏期はプール遊びの健康チェック（皮膚・体温・活動量） ※看護師の目があることで、外の活動でも安心して保育を行うことができます。 11:00〜　園内に戻り、衛生ケア・水分補給 ・帰園後の手洗い補助、汗の拭き取り ・水分補給の声かけ ・おむつ替え・トイレ補助 ・体調変化がある子の観察記録 （「顔が赤い」「機嫌がいつもより不安定」など） 11:15　給食前の準備をして退勤 午前中の短時間でも、子どもたちの健康を支える大切な役割です。 看護師さんが園にいてくれることで、保育士も保護者も安心できます！ 【園の特徴】 * じっくり子どもに寄り添える19名定員 * 看護師・保育士みんなで協力し合うチーム * 持ち帰り仕事なし * 子育て中のスタッフ多数。家庭との両立に理解のある環境 * 日本の四季や伝統文化を大切にした保育 * 「てぶらほいく®」導入で保護者にも職員にもやさしい仕組み * 子どもの体調の変化に気づきやすい“小さな園”ならではの働きやすさ 【園の理念】 生涯にわたり幸せな人生選択を続けられる「幸せな子ども時代」を形成する保育 子どもたちの“その子らしさ”を受けとめ、四季や和の文化を日常の中で感じられる保育を大切にしています。 子どもたち一人ひとりが思い描く“幸せ”を実現できるよう、「明るく・賢く・たくましく」育つ保育を行います。そのために、 養護的な側面では「愛情いっぱい受け止めること」 教育的な側面では「和を五感で学ぶこと」 を大切にしています。 ★姉妹園のInstagramはこちら 託児所はないと・いちりんなごや園公式Instagramhttps://www.instagram.com/hanaito.takuji/

勤務地

アクセス

アクセス: * JR・名鉄・近鉄・地下鉄各線「名古屋駅」より徒歩6分 * 名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」1番出口より徒歩10分 * 市バス「那古野町」停留所から徒歩1分 交通手段： ・自転車通勤OK（駐輪スペースあり） ・公共交通機関での通勤が便利です

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間・曜日】 7:30～11:15（固定時間） 平日のうち週3～5日勤務 ご希望の曜日で勤務調整いたします。 ※時間帯も、もしご希望があれば応相談です。 ※9:00～15:30の中におさまる時間帯は現在空きがございません。 【休日】 年末年始（12/29～1/3） 【時間外勤務】 無し

給与

時給1,270円～1,275円 給与: ※正社員・パートを問わず、以下の手当がございます。 ・早朝手当て　9時以前の勤務は時給に70円/時を加算 ・夕勤手当て　18時以降の勤務は時給に70円/時を加算 ・土日祝日手当て（研修時など）　時給に170円/時を加算 ・残業手当(法定通り、全額支給)　サービス残業は禁止です！ * 月給には一律手当（処遇改善手当・資格手当・地域手当など）を含みます。 * 経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 * 試用期間3か月（条件変更なし） 【各種手当】 ・資格手当 ・地域手当 ・通勤手当（上限あり） ・リーダー・職務分野別手当（該当者のみ） 【固定残業代】 ※固定残業代制度は採用していません。 残業が発生した場合は、実働分を別途支給いたします。

休日休暇

休暇・休日: * 土曜日と日曜日は勤務希望の方を除きお休みできます。 * 週休2日制（シフトによる） ※土日に勤務がある週は、平日に振替休日を取得できます。 年末年始休暇（12月29日〜1月3日） * 有給休暇（法定通り／希望休も取りやすい環境です） * 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇あり * 慶弔休暇・看護休暇あり★園の特徴 希望休を事前に相談しやすく、家庭行事やプライベートの予定も大切にできる環境です。 子育て中の職員も多く、学校行事やお子さんの体調不良などにも柔軟に対応しています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険 待遇・福利厚生: * 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金加入 * 通勤手当：1日あたり上限1,000円まで支給 * 車通勤は原則不可 * 制服貸与（Tシャツ） * 給食補助あり（園内調理の無添加給食が1食330円で食べられます） * 昇給あり（勤務評価による） * 無料託児制度あり（いちりんなごや園で利用可能） * キャリアアップ研修・外部研修制度あり（受講費用は会社負担） * OJT研修あり／未経験の方も安心してスタートできます * 福利厚生ポイント制度あり（勤続・貢献度に応じて付与） * 書類は勤務時間内に完結／持ち帰り仕事なし

その他

その他: * 面接は園で実施します（見学のみもOKです） * 勤務開始日はご希望に合わせて柔軟に調整いたします * 現在就業中の方もお気軽にご相談ください * 応募前の園見学・ご質問も大歓迎です * 応募後は、担当よりLINEまたはメールにてご連絡いたします * 履歴書（写真付き）をご準備ください * 選考フロー：応募 → 面接（1回）→ 採否通知 ●お問い合わせ先 代表：佐々木（ささき） 電話番号：052-485-5008 ● LINEからのお問い合わせはこちら 以下のリンクからお友達登録のうえ、トーク画面よりご連絡ください。 http://line.me/ti/p/@fei9299l ●美辺株式会社の理念 「幸せな子ども時代の思い出の一部になること」 それが、美辺株式会社の提供するサービスです。 大切なお子さまを安心して預けられる環境を増やし、社会に必要とされる保育の形をつくっていきます。 雇用形態: アルバイト･パート 給与・報酬: 1,270円 - 1,275円 時給 資格と免許: * 看護師免許 (必須)

対象となる方

求める人材: 求める人材必須要件 * 看護師資格をお持ちの方（必須） * LINE・メール等のICTを用いた日常的な連絡ができる方 （欠席連絡の共有、体調記録の確認、連絡事項のやり取り等） 歓迎する姿勢・スタンス * チームワークを大切にできる方 保育士・給食スタッフ等と連携しながら、子どもたちの安全と健康を支えていただきます。 子ども一人ひとりの“その子らしさ”を尊重し、丁寧に関われる方 * 小さな変化に気づき、落ち着いて対応できる方 体調やケガの初期対応、感染症予防、衛生管理など、園の「安心の土台」を一緒につくっていける方。こんな想いの方にぴったりです * 子どもの健康管理や、保育現場の安全づくりに関わりたい * ブランクがあり、まずは短時間から無理なく復帰したい（午前のみ等も相談しながらスタートしたい） * 看護師として、医療現場とは違う形でやわらかく丁寧に働ける環境を探している * 小規模な環境で、子ども一人ひとりに目を配りながら関わりたい * 気づきや工夫、アイデアをチームの中で共有し、より良い環境づくりに活かしたい * 協力しながら仕事を進めるのが好きで、連携・報連相を大切にできる

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

1名