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小規模多機能ホーム「小百合」

職種/仕事内容

仕事内容 求人No.[9247234] ご利用者様の日常生活全般のお世話を担当していただきます。（食事・着替え・入浴・排せつ介助、シーツ交換、レクリエーション活動、見守り等） ※当法人では、介護する側もされる側も心地よいケアを目指し、ご利用者様を持ち上げない、抱え上げない、引きずらないノーリフティングケアの実施に努め、移乗用リフト、トランスファーボード、スライディングシート等の福祉用具を積極的に活用しています。 【求職者の方へメッセージ】 部署名：小規模多機能ホーム「綾の里」 役職名：所長 私たちの施設は地域密着型サービス施設として、地域から頼られる事業所である事を目標に、ご利用者の皆様が住み慣れた地域で生活が続けられるように支援しています。 介護認定で「要支援」及び「要介護」と認定された方々が登録することで、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを、希望やご利用者の状態に応じて柔軟に組み合わせてご利用いただいております。また季節を取り入れたレクリエーション活動や地元のこども園や小学校との交流の機会は好評を得ております。 この地域でこれからも「楽しく生き生き暮らしていく」ために、私たち職員も地域の方々との交流や活動を通して、地域に根ざした事業所でありたいという意識のもとで日々の業務にあたっています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大船渡線BRT「小友駅」から車で約3分、徒歩20分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・7：00～16：00 ・8：15～17：15 ・9：45～18：45 ・10：30～19：30 ・16：15～翌9：15 ※休憩60分

給与

月給206,100円～342,100円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万100円 〜 24万700円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 3万2400円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万6000円 〜 6万9000円 【夜勤手当】(1回につき10,000円）月平均4回 【休祝日出勤手当】(1回につき2,000円）月平均4回 【介護処遇手当】18,000円（※10年以上31,000円） ＊基本給は、経験年数に応じてプラス支給されます。 ＊介護処遇手当は、加算取得状況や介護報酬により変動します。 賞与：初年度年１回（前年度実績 1ヶ月） 2年目以降は年2回（前年度実績 4.3ヶ月） 昇給：年1回（業務実績を勘案して） 【給与例】 給与例 2年目：月給254,100円×12ヶ月＋賞与180,100円×4.3ヶ月＝3,823,630円 20年目：月給327,700円×12ヶ月＋賞与240,700円×4.3ヶ月＝4,967,410円

休日休暇

休日休暇 【年間休日】107日 【休暇】 ・有給休暇：入職3ヶ月経過後10日付与 ・リフレッシュ休暇：5日間（入職時期により条件あり） ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・育児、介護、子の看護休暇等

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給：上限あり 毎月20,400円まで ・慶弔見舞金（結婚・出産・傷病・災害・弔慰金等） ・退職金：確定拠出年金制度（勤続3年以上で支給対象） ・定期健康診断（年2回） ・ストレスチェックの実施 ・インフルエンザ予防接種 ・制服貸与

対象となる方

求めている人材 ・介護福祉士国家資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・弊社看護・介護理念に賛同いただける方 【看護・介護理念】 私たちは、利用者様、患者様の人格を尊重し、安全・安心な看護・介護を提供します。 弊社看護・介護基本方針に賛同いただける方 【看護・介護基本方針】 １．利用者様、患者様の状態を把握し、ニーズに応え、共感ができる看護・介護を行います。 ２．他職種と連携しチームアプローチを活用した看護・介護を提供します。 ３．専門職としての資質の向上と業務に対する意欲の高揚を図り、自己研鑽に努めます。 ４．専門職としての広い視野とコスト意識をもち、健全経営に努めます。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名