• 契約社員

株式会社今治国際ホテル

仕事内容

アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝ 手当が充実！実質的な収入をサポート ＝＝＝＝＝＝ 月給18万〜20万円に加え、各種手当が充実しています。 ・食事手当：月2,200円 ・交通費支給（上限31,350円） ・家族手当：月3,000円〜1万円（扶養人数に応じる） ・住宅手当：月3万円または5万円（条件あり） ・残業代は別途全額支給 家族手当や住宅手当など、生活に直結する手当が揃っているため、基本給に上乗せされる実質的な収入は手当の内容次第でしっかり変わってきます。 島しょ部からの通勤実績もあり、交通費についても距離に応じて支給されます◎ ＝＝＝＝＝＝ 長く働くための制度が揃っています ＝＝＝＝＝＝ ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・財形貯蓄制度あり ・育児休業取得実績あり ・介護休暇あり ・各種ライフイベントへの祝い金支給（条件あり） 育児・介護・結婚など、人生の節目に合わせた制度が整っており、ライフステージが変わっても長く働き続けやすい環境です。 試用期間（1か月）終了後は、正社員登用の可能性もあります！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝ お仕事の内容 ＝＝＝＝＝＝ 今治国際ホテルの企画課スタッフとして、ホテルの魅力を広く発信する仕事をお任せします。 主な業務は以下のとおりです。 ・広報・広告の企画・制作 ・SNS運用（ホテルの情報発信・投稿管理） ・各種イベント・プランの企画立案 「お客様に感動を与えるサービスを提供したい」という想いを持つスタッフが集まるホテルで、情報発信の面からそのビジョンを支える役割です。 ＝＝＝＝＝＝ 職場・ホテルの特徴 ＝＝＝＝＝＝ 今治国際ホテルは、四国一のランドマークタワーとも称される存在感のあるホテルです。 館内レストランはすべて直営で運営されており、ホテル全体でサービスの質を追求しています。 また、世界有数の造船会社・今治造船株式会社のグループ企業として、地域企業・市民のパブリックスペースとしての役割も担っています。 地域に根ざした安定した基盤の中で、長く腰を据えて働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心の教育体制 ＝＝＝＝＝＝ 入社後は各部門の専属スタッフによるOJT教育を実施。 スタッフ一人ひとりの理解度・経験に合ったペースで、着実にスキルを積み上げていける研修制度が整っています。 ・調理師免許資格取得支援制度 ・ホテリエ関連検定支援制度 資格の取得をバックアップする制度もあるため、「専門的なスキルを身につけたい」という方にも向いている環境です。 ＝＝＝＝＝＝ 組織の雰囲気 ＝＝＝＝＝＝ 新卒から幹部まで幅広い年齢層、そして経験豊かなパート社員が在籍しています。 自部署にこだわらず他部署とも連携できる体制を大切にしており、ボトムアップで意見を出しやすい風土があります。 「時代の流れに左右されず、基本に立ち返り自らの意思で行動するホテリエになること」を組織の指針として掲げ、全社員がホテリエとしての誇りを持って働いています。