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ハイネスコーポレーション株式会社

職種/仕事内容

企業名 ハイネスコーポレーション株式会社 求人名 【大阪/用地仕入・企画開発】★シニア向け分譲マンションのパイオニア企業 仕事の内容 自社で企画・開発するシニア向け分譲マンション『中楽坊』シリーズの用地仕入れから、用地取得以降は専門職の部門である設計部門、施工管理部門と協力のうえ企画業務をお任せします。 シニア向け分譲住宅のため、ファミリーマンションとは用地の評価基準が異なります。仕入れる用地は100戸以上がとれる広さ、周辺の利便性などを見極めて仕入れを行います。また、立地や建物以上に、サービスやコミュニティなどのソフト面が重要となる住まいです。企画する建物は館内にレストラン、大浴場、ラウンジ、シアタールーム等の共用部を多く配置する為、他社ではできない経験が積める環境です。 募集職種 【大阪/用地仕入・企画開発】★シニア向け分譲マンションのパイオニア企業

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:30～18:00（所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：52.0時間/月

給与

月給458,300円～666,000円 想定年収 550万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\458,300～ 基本給\379,987～ 固定残業代\78,313～を含む/月 ■賞与実績:なし（備考参照） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始5日 その他（創立記念日１日） 有給休暇：有（10～20日）（夏期,創立 計5日は有給推奨日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

職場環境・雰囲気

配属先情報 開発事業部（うち用地仕入・企画開発は3名。男性3名 40代2名 30代1名）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：高齢者向け分譲マンションの企画・設計・販売・仲介 高齢者向け分譲マンションのコンサルティング 新築分譲マンションの企画・設計・販売・仲介 設立：1993年03月 代表者：代表者 緒方 一彦 従業員数：57人 平均年齢：42.0歳 資本金：60百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒541-0044 大阪府大阪市中央区 伏見町４丁目２－１４ 本社以外の事業所：■東京支店 関連会社：■株式会社ライフ・ワン・サポート■マスターズレジデンシャル株式会社■マスターズプロパティ株式会社 他 その他備考・企業からのフリーコメント：当社について～近畿地区におけるシニア向けマンション供給実績は約2000戸！圧倒的なシェアを誇っています～》 ■新築分譲マンションの共同分譲・受託販売やシニア向け分譲マンションに特化した開発・販売を手掛けています。■設立以来20年以上 培ってきた豊富な事例と適切なアドバイスで、お客様の家族構成やライフスタイルに合った最適な物件を提案。購入を検討されるお客様 にも高い評価を得ています。■高齢社会を迎えた現在、シニア世代の方が住居住み替えの理由として「将来の不安解消」や「日常生活の 利便性」をあげています。その要望に応え、生活利便性を重視した立地で自分で意思決定・行動しようと思える住居環境を開発。イキイ キと楽しく充実した生活を送れるマンションライフをサポート。家族の方の負担がなく自立した生活を続けられると好評を得ています。 ■こうした集合住宅に住んでこそ得られる連帯感こそが高齢期を迎える人々にとって最善の活力であり、不可欠の要素であると云う確信 を得ることができ、提供する集合住宅がこうした要請にいかに応えることができているか、コーポレートサイトを通してじっくりとご理 解いただければと思います。 決算情報： 決算期2024/02 売上高1,079百万円 経常利益189百万円 決算期2025/02 売上高973百万円 経常利益173百万円 ※決済単位：単体