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デイサービス フローレンスケア港南台

職種/仕事内容

仕事内容: お客様に心地よく生活を送っていただけるよう、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供していただきます。 ・入浴、更衣、食事の介助 ・施設内の環境整備 ・行事の企画及び実施　等 ・日勤のみ！ ・福利厚生充実！ ・希望休は月2日OK。有給消化率も高くお休みを取りやすい環境です。 【施設概要】 定員20名　 フローレンスケアたかつはデイサービスの他に、グループホームが同施設内にあり、地域の高齢者の皆様に、トータル的な介護サービスを提供できる施設です。経験を多く積んだベテランのスタッフが、ご入居者に寄り添い充実した1日を過ごしていただけるようサポートしています。 【法人の特長】 東証スタンダード市場上場の工藤建設株式会社が運営するフローレンスケアは東京、神奈川を中心に有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を展開しています。当社が重視しているのは「地域密着の事業運営」。良質なサービスにこだわり、ご入居者が自分らしく過ごせる空間の実現に取り組んでいます。 質の高い介護サービスに定評があり、老人ホームランキングにて全国1位の評価を得ている施設です。

勤務地

アクセス

アクセス: JR根岸線港南台駅

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜22日 【残業】 月平均5時間

給与

月給216,100円以上 給与: 月給：216,100円〜 ※経験・能力を考慮致します ※処遇改善加算手当（44,500円）、皆勤手当、資格手当含む ※残業時間に応じて別途残業手当支給（平均残業時間　6時間/月） 賞与：年3回　計2.50か月分（前年度実績） 昇給：あり　1月あたり300円〜（前年度実績）

休日休暇

休暇・休日: ・週休2日制（シフト制） ・月9公休（閏年を除く2月は8公休） ・日曜日固定休み ・年次有給休暇 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・育児時短勤務制度 ・永年勤続表彰制度 ・慶弔見舞金 ・社内貸付制度 ・住宅手当 ・よろず相談（悩み等の心の相談） ・資格取得費用補助制度（初任者/実務者/認知症介護基礎） ・資格取得支援・資格取得祝金制度（介護福祉士/ケアマネジャー） ・継続更新料補助制度（ケアマネジャー） …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ・シニアセラピー養成講座・アロマ講座 （受講料が必要な講座は社割で受講可） ・ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引（自動車保険/火災保険等） …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座　など。 【通勤方法】：バスは片道2ｋｍ以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2ｋｍ以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよります。 【退職金】：あり（確定拠出年金） 【住宅手当】：あり 【転居手当】：あり

その他

その他: 【求人の特徴】 高給与、車通勤、退職金、定着、取得支援、産休 【禁煙対策】あり CP介護東京･神奈川 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 216,100円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間