• 正社員

特殊車輌整備工業株式会社

仕事内容

アピールポイント: ✔ オーナー直下で裁量が大きい ✔ 管理職候補としての採用 ✔ 部門横断で会社運営に関われる ✔ 営業本部の業務を正式に巻き取る重要ポジション

仕事内容: 現在、営業本部が担っている管理業務を引き継ぎ、 本社機能を強化するための採用です。 オーナー企業ならではのスピード感と裁量のもと、 総務・人事・労務など管理部門全体を横断的に担っていただきます。 【ここがポイント】 ◎年間休日119日＆週休2日制（土日祝）でプライベートも充実。 ◎住宅手当、資格取得支援、諸手当あり ◎女性管理職登用実績もあり ◎平均勤続年数14.7年！長く続けられる ＜具体的な業務内容＞ ◆人事・採用活動：新卒・中途の採用活動全般（媒体選定、学校訪問、面接手配など）。 ◆教育・福利厚生管理：入社後の教育や福利厚生の管理。 ◆総務業務：文書ファイリング、備品・消耗品の管理、社内イベントの企画 運営、来客対応、防災対策など。 ◆その他：「担当部署がない業務」や経験を重ねる中で発生する新しい業務。 当社の総務は「決まった業務をこなす部署」ではありません。 会社の成長に合わせて機能をつくり上げていくポジションです。 将来的には課長クラスとして組織を担っていただくことも可能です。