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株式会社KAWANAGO　GROUP

仕事内容

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事内容: 〓〓〓 大阪市浪速区 〓〓〓 普通免許だけで応募OK⭕️ 将来は独立も目指せる環境✊️ ━━━━━━━━━━━━━ 「現場も分かるリーダー」として 成長したい方に向けたポジションです。 配送業務の経験者はもちろん、 全くの異業種からの転身でも構いません。 「このまま同じ場所に留まり続けたくない」 「若いうちに、仕事で手応えを感じたい」 そう思っている方こそ、このお仕事が合っているかもしれません。 【 こんな方を求めています 】 ✅ 学歴・業界経験は不問 ✅ 人をまとめること・動かすことへの関心がある ✅ 挑戦することへの前向きな姿勢がある ✅ 配送ドライバーに留まらず、 マネジメント側へのステップを見据えている スキルや資格よりも、 "人と向き合う力"と"変わりたいという意志"を 大切にしています。 【 お仕事の全体像 】 KAWANAGO GROUPは、 軽貨物配送を軸に急成長を続けるベンチャー企業です。 現在、上場を目標に組織拡大の真っ只中にあり、 まだポジションに空きがある今だからこそ、 若手が主役として事業運営に深く関われる環境があります。 在籍メンバーの70%が20〜30代で構成されており、 同世代の仲間と切磋琢磨しながら 自分のキャリアを積み上げていける職場です。 このポジションのゴールは、 ただ配送を回すことではありません。 チームを育て、現場を改善し、 組織全体を動かす側の人材になることです。 【 最初の半年間：現場からスタート 】 入社後の約半年間は、 まず現場を知ることを目的に、 ドライバー業務からスタートしていただきます。 1日の流れの例： ✔ 倉庫で荷物の受け取り・積み込み ✔ 担当エリアでの配送業務 ✔ 配送完了後の報告・記録 ✔ 慣れてきたら後輩へのフォロー、 チーム連携や業務改善活動への参加 「管理職なのに現場に入るの？」 と思うかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、 スタッフの動きが見えて、 チームに対して説得力を持って動けるようになります。 現場経験は、 リーダーとしての土台になるものです。 【 リーダーポジションで身につくこと 】 半年以降は、運営本部リーダーとして、 次のような業務に携わっていきます。 ✔ 採用・育成 ✔ 拠点運営・管理 ✔ 売上管理・数字の分析 ✔ 業務フローの設計と改善 ✔ チームの人材配置・最適化 ✔ 経営陣との戦略共有・提案活動 売上・効率・品質のすべてを バランス良く高めていく、 "経営目線のマネジメント"が自然と身につく環境です。 代表との1on1や戦略会議への参加など、 若手でも「会社をどう改善するか」に 意見を出せる場があるのも、 このポジションの特徴のひとつです。 【 働く上で知っておいてほしいこと 】 ✨ 現場のリアルも、正直にお伝えします。 ⭐️ 早朝からの稼働が発生する日があります ⭐️ フルタイムでの安定稼働が前提です ⭐️ 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ⭐️ 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ⭐️ 状況によっては、現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 管理側に就いても、 現場から完全に離れるわけではありません。 それが逆に、 スタッフから信頼されるリーダーになれる 大きな理由のひとつでもあります。 【 評価制度・収入の仕組み 】 KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を行い、 結果に応じて月給・役職の両面が動く制度を導入しています。 頑張りや成果次第で、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職も着実にステップアップしていきます。 「なんとなくいつか上がれれば」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと評価が返ってくる。 そういう環境です。 【 実際に歩んだキャリアの例 】 22歳で未経験入社、 ドライバーとして現場からスタート ⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ⏩ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ⏩ 統括として担当範囲を拡大、 管理・調整業務にも本格的に挑戦 ⏩ 現在は上級統括として、 関東エリアで活躍中 【 在籍スタッフの声 】 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。」 ── 20代・元アルバイト 現：運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜間のアルバイトをしていました。 将来を考えたとき、 そのまま続けるイメージが持てなくなり、 昼の仕事でしっかり稼いで、 長く続けられる環境を探していました。 入社の決め手は、 頑張った分が収入に反映されること。 そして、ドライバーで終わらず キャリアを広げていけること。 入社後はドライバーから始まり、 半年ほどでエリアマネージャーに。 その後、統括・上級統括へと ステップを重ねてきました。 楽な仕事ではありません。 でも、動いた分だけちゃんと評価される。 若いうちに上を目指したい人には、 本当に面白い環境だと思います。