• 正社員

シンクリアルネットワークス株式会社

勤務地

勤務地: ・業務に慣れ、スキルが身についてきた段階で、出張をお任せする場合があります ・出張頻度：月1〜2回程度（全国） ※出張の有無・頻度は個人の状況に応じて調整します

仕事内容

アピールポイント: 【教育・研修について】 * 代表自ら入社研修・社内研修を実施 * 「背中を見て覚えろ」は禁止 * なぜそうするのかを言語化し、丁寧に説明 * マニュアル・説明・振り返りを重視 * 一人で抱え込ませないチーム体制 未経験からでも、理解しながら着実にスキルを積み上げられる環境です。 現在、部長にあたるマネージャー2名は、未経験入社の女性メンバーです。 日々の積み重ねと役割への向き合い方を評価しています。 【大切にしている価値観】 スキルも大切ですが、私たちが一番重視しているのは お客様への思いやり です。 * 困っていることを察する * 分かりやすく説明する * 相手の立場で考える 技術は後から必ず身につきます。 この姿勢こそが、長く信頼されるIT人材の土台だと考えています。

求める人材: 未経験OK 35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） 【向いている方】 * 人の役に立つ仕事がしたい * 困っている人を助けたい * その場しのぎではなく、長期的に物事に取り組みたい * コツコツ積み上げて成果を出すタイプ * 人と話すこと・コミュニケーションが好き 【活かせる経験・スキル】 以下の経験がある方は、特に相性が良いです。 * 接客・販売・営業など、人と接する仕事の経験 * Webデザイン・Web制作の経験 * PM・ディレクションなど、プロジェクトに関わった経験 ※IT未経験でも問題ありません。 【代表メッセージ】 はじめまして。 シンクリアルネットワークス代表の玉城です。 私が入社研修で必ずお伝えしている話に、 「成功曲線」という考え方があります。 新しい仕事や学びに取り組むとき、 努力すればすぐ成果が出ることは、ほとんどありません。 多くの場合、 最初のうちは頑張っても目に見える成果は出ない。 しかし、ある時期を境に、 それまで積み重ねてきたものが一気につながり、 急激に成果が伸び始めます。 これが、成長の正体だという考えです。 私たちの仕事は、正直地味です(笑) ですが、 * お客様との日々のコミュニケーション * 小さな業務改善 * 丁寧な説明や配慮 こうした小さな更新の積み重ねによってしか、 本当に大きな成果は生まれません。 この考えのもと、新しい取り組みや既存事業の改善についても、 チームで議論を重ねながら、 小さな更新を積み上げて成果につながるものにだけ取り組んでいます。 派手さはありませんが、 顧客企業様にとってなくてはならない存在として、 ホスピタリティを持って、サーボス提供し続けてきました。 「派手じゃなくていい。 でも、確実に成長したい。」 そう思う方と、一緒に長く価値を積み上げていけたら嬉しいです。

• 社員登用あり
• 固定時間制
• 昇給あり