• 契約社員

袋井事業所

職種/仕事内容

仕事内容 ■ 採用管理 - 応募者の書類選考・面接日程の調整 - 候補者との連絡（メール・電話対応） - 採用管理システムへのデータ入力・更新 - 面接官や部門担当者との調整・サポート - 内定者への連絡・入社手続きの準備 ■ 社員教育・研修サポート - 新入社員研修の企画・運営補助 - 社内研修や外部セミナーの調整・案内 - 研修資料やマニュアルの作成・更新 - 受講者の進捗管理・アンケート集計 - 教育プログラム改善のためのデータ収集 ■ 従業員満足度向上 - 社員アンケートの実施・集計・分析 - 社内イベントや交流会の企画・運営補助 - 福利厚生制度の案内・利用促進サポート - 社員からの相談窓口対応（一次対応） - 職場環境改善のための提案・実行サポート

勤務地

アクセス

交通・アクセス 袋井市国本

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間 8:30～17:30

給与

月給200,000円～270,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

休日休暇

休日休暇 誕生日休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・駐車場完備 ・退職金制度あり

対象となる方

求めている人材 ■ 求める人物像 - 人とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応ができる方 - チームワークを尊重し、周囲と協力して業務を進められる方 - 新しい仕組みや改善に前向きに取り組める方 - 細かい業務管理やスケジュール調整を正確に行える方 - 社員の成長や働きやすさに関心を持ち、サポートする姿勢のある方 ■やりがい - 採用から教育、職場環境改善まで幅広く関わり、組織の成長を支えられる - 社員の声を反映し、働きやすい環境づくりに直接貢献できる - 新入社員や既存社員の成長を間近で感じられる - 自分の提案や工夫が従業員満足度の向上につながる実感を得られる - 人事業務を通じて、会社全体の活力を高める重要な役割を担える

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 待遇は正社員と同等です。 ６か月後、正社員登用試験を受けられます。

採用予定人数

1名