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ナーシングホームすせんじ　┃2022年4月オープン・74室の住宅型有料老人ホーム

職種/仕事内容

仕事内容 ＊看護師を手厚く配置する住宅型有料老人ホーム ＊ブランクがある方も歓迎！ ＊応援スタッフがそばであなたをサポート！ ＊アクセス良好◎周船寺駅徒歩1分★マイカー通勤もOK！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ◇◆住宅型有料老人ホームの計画作成責任者◆◇ 計画作成責任者として、定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所（ケアネットしもやまと）に所属して、 住宅型有料老人ホーム”ナーシングホームすせんじ”または在宅のご利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう以下の業務をご担当いただきます。 ▶ケアプランに沿った計画書作成、担当者会議への参加、契約説明、関係事業所様やご家族様へのご報告、相談業務など ◇より詳しい業務内容は、スクロールしてご覧ください◇ - 〈ナーシングホームとは？〉 ＊「看護／介護／お住まい」が一体となった住宅型有料老人ホームです。 ＊24時間365日看護師が対応 ∟ナーシングホームという名前の通り、看護師を手厚く配置していることが特徴。 ∟一般的な介護施設では対応できない要介護度や医療依存度が高い方を積極的に受入れ、医療と介護の境目のないサービスを提供しています。 ///入居されている方々/// 要介護度4～5の方が中心で、主に慢性期・終末期のケアをチームで行います。 （寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など ） 〈具体的な業務内容〉 ///ご利用者様対応業務/// ・ご利用者様の現在の状態把握、生活ニーズを把握し、ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への参加 （ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案、状態報告等） ・モニタリング （サービス計画の実施状況を把握、随時ケア内容の確認と必要に応じての修正） ・新規利用に伴う調整業務、活動の調整（職員のヘルパー活動の割り振り） ・アセスメント、基本情報（フェースシート）作成 ・ご利用者様がサービスを利用するための必要な手続きや調整 ・サービス提供手順書の作成 （サービス項目、具体的なサービス提供方法等） ・介護保険請求のための介護ソフトへの実績登録 ・介護記録の確認作業 ・初回訪問や介護スタッフの急な欠勤時の代行（介護保険活動） ・帳票類の作成 ///その他業務/// ・関係事業所様やご家族様へのご報告、相談業務等 ・人材育成のための訪問介護スタッフへの教育・指導 ・ケアネットしもやまと・ナーシングホームすせんじの来客対応や電話対応等 ・必要に応じての、食事・入浴・排泄介助など、部分的な介護実務 ・ご利用者様のご自宅を訪問し、在宅訪問介助 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊就業場所の変更範囲：株式会社IWASAKIの事業所 〈入社後も安心のサポート体制あり！〉 ◆入社後は2日間の座学＋OJTでしっかりサポート！ 入社1・2日目は、午前中を使って会社のことや就業ルール、介護に必要な基礎知識（BCPや感染症対策など）を丁寧にお伝えします。 午後からは施設内のご案内や社内システムの操作説明、その後先輩と一緒にOJTをスタートします。 わからないことはすぐに相談でき、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です！ ※新入職員研修：毎月【1,2日】または【15,16日】の連続2日間（各日9：30～12：00） ◆自分のペースで学べる♪スキルアップに役立つWEBラーニングもご利用いただけます。 ///施設見学・職員面談は随時受付中/// ご応募いただいた皆さまとお会いできればと思っておりますので、書類選考はございません。 応募後の施設見学や職員との面談等、ご希望がございましたらご遠慮なくお気軽にご相談ください。 入社日はご希望を考慮して決定いたしますので、ご在職中の方もご安心ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜お電話でのお問い合わせ＞ 090-5751-0261（採用担当）まで ＊受付時間 平日9～18時 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【雇用形態】 正社員 求人案件-24-0143

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR筑肥線「周船寺駅」徒歩1分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 ①早出 7：00～16：00 ②日勤 8：30～17：30 ③遅出 11：00～20：00 ④夜勤 16：00～翌9：00 ※基本的には上記のシフト勤務ですが、事業所の人員状況により稀に夜勤（16:00～翌9:00）をお願いする場合があります。 その際は事前にご相談をさせていただきます。

給与

月給350,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ≪月給の内訳≫ ＊基本給：160,000円 ＊その他手当：140,000円 ∟その他手当には、資格手当、処遇改善手当を含みます。 ＊固定残業代：50,000円（22時間分） ∟残業月22時間未満の場合も満額支給／ 22時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【別途支給手当（共通）】 ・オンコール手当 2,000円/日 ・夜勤手当 7,500円/回 ・時間外手当 【給与例】 給与例 〈想定理論年収〉420万円 ※上記月給×12ヶ月で算定

休日休暇

休日休暇 シフト制 ■週休2日(月8～10日休み） ■年間休日108日（事業所カレンダーによる） ＜希望休制度あり＞ ∟毎月、希望休を提出し月末までに翌月のシフトが決まります。 ∟月3日希望休申請可能＊お休み希望は柔軟に対応しています。 お子様のイベント、ご家庭の用事などお気軽にご相談ください。 有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与） 慶弔休暇 忌引休暇 産前産後休暇◎取得実績あり 育児休業◎取得実績あり 看護休暇 介護休暇 └子育てや介護等でブランクがある方も歓迎★ 当社では産前産後休暇・育児休暇を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中しています（2024年は22名取得（うち10名男性））。ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給（規定有） ∟JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄／月 ∟マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給 ■制服貸与 ■資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士/規定有） ■定期健康診断 ■正社員登用制度 ■定年制度（一律65歳） ■定年後再雇用制度 ■スタッフ紹介制度（紹介者に奨励金支給/規定有） ■企業主導型保育園（契約実績あり）