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太陽のプリズム　才覚寺

職種/仕事内容

仕事内容 パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」 1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。 【サンウェルズについて】 ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。 ●ご利用者様からの声 『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。 日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。 本当にいつもありがとうございます。』 『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。 不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』 『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。 職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』 このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。 サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。 【仕事内容】 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 ＜サンウェルズのおすすめポイント＞ 〇充実した福利厚生制度 〇各種手当の充実/別途支給 〇専門性の高い介護/福祉サービスの追求 〇充実した研修制度を整備 〇新規出店が多く、キャリアアップのチャンスがある 〇ワークライフバランスの実現 〇ライフイベントに合わせた休暇制度

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 (1) 06:45～15:45 (2) 08:45～17:45 休憩60分 【シフト制勤務】 ※時間帯は1時間程度前後する可能性あり ※公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談 ※残業代は1分単位で支給します

給与

月給241,000円以上 給与 月給 24万1000円以上 （一律手当を含む） 【給与について】 資格手当(介護福祉士10,000円分)・介護職処遇改善手当(41,000円分)含む 交通費：交通費支給

休日休暇

休日 ◎週休2日シフト制 ★年間休日120日 ★慶弔休暇 ★有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★昇給年1回(4月) ★賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり※介護職員処遇改善加算含む ★交通費全額支給（会社規定に基づく） ★車通勤可（駐車場完備） ★資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月) ★日祝出勤手当(1,000円/日) ★家族手当(配偶者10,000円/月、子1人目8,000円/月、子2人目6,000円/月、子3人目以降4,000円/月※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで) ★退職金制度 ★産前産後・育児・介護休業/看護・介護休暇取得制度 その他にも各種多数！？！？ 【労働契約期間中の変更の範囲】 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

その他

その他 友達と応募OK、60代も応募可、職場見学可 【ブランド名】 太陽のプリズム