募集情報
未経験OK・事業拡大に伴いスタッフ増員採用！2026年には新しく病院がオープン☆基本日・祝お休み★マイカー通勤可能＆法人内託児所の利用OK【大和郡山市・近鉄郡山駅・社会福祉士・正職員】
■医療法人悠明会について 在宅支援いむらクリニック（19床のアットホームな有床診療所） 郡山いむらクリニック（内科・整形・皮膚科・オンライン診療） 西奈良メディカルクリニック（美容医療から生活習慣病予防・改善まで「健康に美しく歳を重ねる」を実現するエイジンングケアクリニック） 介護老人保健施設ウェルケア悠 デイケアセンターウェルケア悠 住宅型有料ウェルライフあかり 小規模多機能事業所ウェルライフあかり 在宅医療センター悠（訪問看護・居宅介護・訪問歯科・訪問栄養） 企業主導型保育園3園を運営するウェルグループの中の法人です。 「住み慣れた場所でこの命を全うしたい」その想いを大切にします。 地域の皆様が末長く安心して暮らしていただけるよう、複数の施設から構成される「メディケア健康シティ」を運営しています。 地域を支え、地域に支えられる存在として、地域の皆様とともに歩み、地域の健康と福祉に貢献しています。 ■ウェルグループの福利厚生 ・企業内保育所を3ヶ所完備！育休復職率100%を実現！ 復帰が非常にスムーズに行える職場環境です。家庭と仕事のバランスを取りながら、充実したキャリアを築いていくことを大切に考えています。今後は男性従業員の育休取得率の向上にも注力し、男性社員にも家庭と仕事の両立がしやすい職場環境を提供できるよう取り組んでいきます。 ・育児短時間勤務制度 希望の勤務時間に合った施設での勤務が可能 ・グループ内で利用できるウェルポイントの付与 勤務年数やイベント・研修への参加に応じて、ウェルポイントが付与されます。付与されたポイントは、自社開催の講座やクリニックで販売する美容品、リゾートセンターの宿泊費などに利用できます。 ・淡路島、奈良、京都に保養所を運営！ 奈良、京都の施設は、外国人向けの研修に多く利用されることが特徴です。一方、淡路島は観光地として人気があり、主に旅行目的で利用されています。 ・研修制度が充実♪ 介護職員初任者研修や実務者研修はグループ内で開講されており、受講料は負担なしで受けられます。また、介護福祉士養成学校や看護学校の奨学金制度も利用できます。ケアマネ・主任ケアマネ更新費用半額補助あり。 ・社宅完備 古民家を改築した寮や賃貸の寮など、さまざまな寮を運営しています。 ・医療費補助制度 法人内の医療機関で受診した費用については半額負担制度があります。美容医療キャンペーン制度もあり、お得に施術を受けることが可能です♪ ■医療法人悠明会／在宅医療センター悠で活躍する社会福祉士から求職者の方へ 【入社11年目、相談業務未経験で入職】 入職のきっかけは？ 大学卒業後、まずは現場を理解したいと思い特養の介護職として数年勤務。その後相談員の経験を積みたかったがその施設ではキャリアチェンジが難しく、悠明会に転職しました。 最初は介護老人保健施設ウェルケア悠のデイケアの相談員としてのキャリアをスタート、その後、産休育休を3回取得、老健の相談員を経て現在は郡山いむらクリニック（在宅診療）の医療ソーシャルワーカーとして勤務しています。 おすすめのポイントは？ 前職では「いつか相談業務に従事したい」と考えていましたがなかなかポジションがあかないことがわかり転職をしました。 医療法人悠明会は規模が大きいのでキャリアの選択の幅が広くいろいろな経験を積めることが魅力であり、他の専門職との連携が非常に取りやすいポションで学ぶ事が多いです。 あとは産休・育休が取りやすい環境が整っているところです。企業内の託児所があり、本当に助かっています。一人目と三人目の子供がお世話になりました！ 今は保育園で仕事の合間に授乳も可能になっています！ やりがいを感じるのは？ 少しでもご家族様や御本人様の意向に沿った環境を作れるようにしてあげたい、といつも感じています。現職の訪問診療であれば癌末期の患者様も多く対応にスピードが必要な方が多く、「少しでも早くお家に帰りたい」という気持ちにより沿って、訪問看護やケアマネ、薬剤師などをうまく繋げていけたとき御本人様からもご家族様からも「ありがとう」と言っていただけると自分の動きがみんなのお役に立てている実感があります。 未経験でも活躍できますか？ 法人内に「相談員」として活躍しているスタッフが多く、仲間がいるので安心して勤務ができます。 私自身は介護の知識はありましたが医療知識が全く無いところからスタートしました。今でもわからないところは医師や看護師からいつも教えてもらっています。 思いやりを持って仕事をしたい！と考えてくれる方であれば、大変なこともありますが未経験でもキャリアを積んでいくことが可能だと思います。 【入社6年目、託児所のある事業所を希望し入職】 入職のきっかけは？ 悠明会に入職して6年、現在は介護老人保健施設悠の相談員として勤務しています。 出産後退職していたため保育所がある職場を探していたことがきっかけで入職しました。それまでは県外の障害福祉施設で精神保健福祉士として勤務していました。 大変な事はありますか？ 老健に入所して「良かった」と言われることも多いが、「思っていたことと違った」と言われる事もある。いかに見学の時にその方にとって必要な情報を正しくお伝えできるか、を大切にしています。 前職は患者である御本人とお話することがほとんどでしたが、今はご家族様がメインになり、話す内容も違います。御本人の意向も大切にしながらご家族様が重要視しているところ、将来的に何を目指しているかを確認するようにしています。 働いていて思い出に残るエピソードは？ もともと経鼻栄養の方が入所されたのですが、言語聴覚士（ST）と訪問歯科診療の往診医師や歯科衛生士、管理栄養士との連携が良く、経口摂取できるようになって在宅復帰できた方がいらっしゃいます。老健に言語聴覚士（ST）が在籍している施設もめずらしいと思いますが、経鼻栄養の方の入所を受け入れる老健も少ないと思います。 入所の時に歯の状態をみてもらって噛み合わせ、食事形態がどうか、その時から多職種連携がはじまり、これは悠明会ならではの取り組みだと思います。お家に帰ることを本当に喜んでもらえた思い出に残るエピソードの一つです。 おすすめのポイントは？ いろんな相談を周りにできる点。上司含め、頼りになる人が本当に多いです。老健の相談員は私を含め相談員が他に3名在籍しています。 プライベートと仕事を両立することを本当に大切に考えてくれていて「家庭の予定や家族を大切にしてね」と声をかけてもらえるのもすごくありがたい環境だと思っています。 どんな人が向いていますか？ 思いやりのある人かなと思います。眼の前にいる人にとってこれからどうしてさしあげることが良いのか、寄り添う気持ちがあれば未経験の方でもチームの一員として活躍していただけると思います。いろんな経験を積み重ねて、もちろん失敗をすることもありますが、更に経験を積み重ねていく。そういうことを大切にできる方と一緒に仕事をしていけたら嬉しいです。
