• 正社員

(株)やさしい手　ゆめふる長岡

職種/仕事内容

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ まずは、ゆめふる一日に慣れていくことから始めていきましょう。 その後、送迎・入浴などにもチャレンジしていきます。 デイサービスで介護のステップを学ぶことができます ゆめふる長岡の一日の流れ 出勤 8:30～ 事業所に出勤し、送迎の準備（※送迎担当でない場合は受け入れの準備を行います。） 利用者さんのお宅へGO 利用者様が到着 10:00～ 利用者様の迎え入れ 席についてもらい、お茶だし（水分補給 ） 午前の体操や入浴 10:30～ 体操やカラオケ、お菓子作り、様々なゲームを行い、身体機能の維持、回復を図る 入浴される計画の方の入浴介助（見守りなど）トイレへの誘導を行う ※フロア担当でない場合は、事務作業（通所介護計画書の作成）などを行う 昼食 12:00～ 食事の配膳、食事介助 食べ終わった利用者様より静養室で休憩をするためお茶だしや誘導を行う ※他職員とフロア調整しながら自分のお昼休憩 午後の体操や入浴 13:30～ 午前と同様、体操・入浴・事務作業をしていただきます。 おやつ 15:00～ お菓子とコーヒーやお茶・紅茶にて、一息していただく 利用者様の送迎 15:30～ 送迎車を運転し利用者様を自宅へ送る ※送迎担当でない場合は事業所の掃除、明日の準備などを行う 退勤 17:30 お疲れ様でした

勤務地

アクセス

通勤情報 JR信越本線・越後線「長岡」駅より徒歩19分車6分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 ・勤務時間：8:30～19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする １ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 ・就業例：(1)08:30～18:00 (2)09:30～18:30 (3)10:00～19:00 ・休憩時間：60分

給与

月給211,000円～250,000円 給与 月給：211,000円～250,000円 ※基本給+諸手当+初任者研修資格手当が含まれております。 ※初任者研修資格以外の方は下記手当がございます。 【各資格手当一覧（①または②または③）】 ①初任者研修：5,000円 ②実務者研修：7,000円 ③介護福祉士：10,000円 ■手当項目一覧（該当者支給手当） ライセンス手当：10,000円（介護福祉士保持者） 住宅手当：20,000円 配偶者手当：20,000円 扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき） 【給与例1】 ■35歳：介護福祉士 世帯主、扶養（配偶者・子2人） 月額：274,000円 （内訳） 基本給：197,000円 資格手当：10,000円 ライセンス手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円 扶養手当（配偶者）：20,000円 扶養手当（子２人）：8,000円 【給与例2】 ■30歳：介護福祉士、世帯主 月額：246,000円 （内訳） 基本給：197,000円 資格手当：10,000円 ライセンス手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円 ～試用期間について～ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給：211,000円～250,000円 となります。 【給与例】 給与例 月給211,000円～250,000円

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【契約期間】期間の定めなし 【加入保険】社会保険完備 【休日】週休２日制（シフト制／月９～１１日以上） ・年間休日124日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・産前産後休暇 【勤務形態】変形労働時間制 【再雇用制度】61歳定年、再雇用制度あり ＼定年後も経験を活かして働ける環境です／ 【福利厚生】 ・入社祝金５万円(※社内規定あり) ＼新しいスタートを応援します／ ・賞与有(年2回) ・処遇改善手当有 ・介護育児休暇 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・交通費支給 ・食事補助あり ・制服貸与あり ・昇給あり ・資格手当あり ・階層別研修制度あり ・リファラル制度(※社内規定あり)

その他

勤務期間 長期勤務できる方