• 正社員

株式会社 MIC(保険事業部)

仕事内容

アピールポイント: ★年間休日125日＆完全週休2日制 ★転勤無し＆残業10h以内 ★既存顧客への訪問ナシの営業 ★従業員割引（レンタカー利用割引等） ★無料ドリンクサーバー ★図書購入補助制度 ★福利厚生倶楽部加入 ★チャイルド・ケア・スキーム（育児支援制度） ★LTD（長期障害所得補償制度） ★リロクラブ（福利厚生倶楽部）加入 ★早期キャリアアップ可能

仕事内容: 自社サービスの「カーリース保険」の営業 当社（株式会社MIC）は自社サービスとして、ニコニコレンタカーを開発し全国展開をしている企業です。 近年、お客様の声をもとに「カーリース」サービスも展開しています。 カーリース「ニコノリ」と短期カーリース「ニコリース」の２ブランドございます。 各サービスと「自動車保険」は必須な関係のため、自動車保険のご案内も行なっています。 毎年の顧客増加に伴い、ユーザーサポート数も増えてきましたので、当社の保険事業部での「営業」社員を増員いたします。 ✨具体的には ✅100％内勤＆ノルマ無 ニコニコグループで、車検やカーリースをご利用された全国のお客様に対し、リース専用の自動車保険をメールやお電話でご案内をします。 すでに当社のサービスをご利用いただいているお客様ですので、一般の営業と比べてすんなり話すことができます。 ✨当社の中での「人気部署」の増員です。 ＼＼この部署が人気のワケは？／／ ★―理由1 リースに特化した専用商品設計に加え、自社サービスのためトークスクリプトやマニュアルが完備されています。お客様へ安定した商品提供が可能です。 ★―理由2 営業相手は当社カーリースでお車を購入された”既存のお客様”なので抵抗感がそもそも無し！ カーリース部門も手厚いトスアップをしてくれます♪ ★―理由3 契約後も事務管理メンバーが手厚くフォロー♪ カーリース部門とも同フロアで連携がスムーズです◎ ★―理由4 ノルマはありませんが、稼ぐことも可能。 成約数によって、毎月の給与に追加支給があります。 <40件成約の場合> ⇒ 追加支給 5～6万円 <50件成約の場合> ⇒ 追加支給 8～10万円 <70件成約の場合> ⇒ 追加支給 11～12万円 自社サービスの既存顧客が営業先ですので、成約率が高いのがポイントです。 ✨一緒に働くメンバーは？ ◇男性社員3名 ◇女性社員3名 ◇女性パートアルバイト3名 ✨入社後の流れ ▼共通研修（約2週間～1ヶ月） 座学を中心にチームの業務内容や仕事の流れを手厚く学べます ▼配属先OJT（約2～3ヶ月） 実務について先輩がサポートしますので、安心の教育体制です。 ✨将来のキャリアパス ■明瞭評価で待遇UP！ 部署独自の明確な評価制度があり。 半年おきに給与UPチャンス◎ ■教育研修にチャレンジ！ 毎月の部署研修や新人研修等で、講師にもチャレンジ可能です◎ ■リーダー職にチャレンジ！ 「マネジメントに携わりたい」 「専門性を極めたい」 毎月の面談で、あなたの将来を一緒に考えていきましょう♪