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月給250,000円以上
勤務時間・曜日: ■9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) 残業は1日平均1~2時間程度で、月25時間以内。 毎週水曜日はノー残業デーで、メリハリをつけて働いています! スケジュール管理は各人の裁量にゆだねられているので、効率よく業務をこなし毎日ほぼ定時で帰る人もいれば、終業後の静かな時間帯に集中して残業している人もいます。
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
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仕事内容: 同社は、業界でも珍しい “月極駐車場の賃貸サービス” を展開しています。 お任せしたいのは、同社の主力サービスであるWebサイト『CarParking』への問い合わせ対応の反響営業から新規顧客開拓まで。 先輩社員たちも全員が未経験スタート。つまずきやすいポイントも、どうすればクリアできるかも知っています。成功のコツをしっかり教えますので、ご安心ください。 ≪具体的な仕事内容≫ ■『CarParking』への問い合わせ対応 「駐車場を借りたくて探している」という個人のお客様や、 「営業車を駐車させたい」といった法人企業様からのお問い合わせへの対応。 ▼お客様のニーズをヒアリング ▼駐車場のご提案 ▼契約手続 ◇問い合わせ(メールやサイト、電話経由)対応は1日3~5件、平均受注件数は月20件ほど。 ◇取り扱い駐車場は、自社サブリース駐車場と他社の紹介可能な駐車場、大きく分けて2種類。お客様のニーズに合った駐車場を提案していただきます。 ◇土・日・祝日・営業時間外はコールセンターが対応します。 ■新規顧客開拓 ※初めはマネージャーがサポートします!未経験の場合もご安心ください。 ・不動産仲介会社へアプローチし、「住まいと一緒に駐車場を探したい」というお客様をご紹介いただく ・新規駐車場情報の収集 ・物件周辺の企業様に対する駐車場の借り換えを促す ◇情報収集も行ないながら、顧客を開拓・関係構築をしていきます。 ◇決まったやり方はありません。自分で考え、どんどん行動していくことで、『CarParking』からの問い合わせだけでなく「自分への問い合わせ」を増やしていきます。 ◆営業スタイル エリアごとに、マネージャーを含めた計5~8名の少人数チームで営業。 1日のスケジュールの組み方や、アプローチの仕方は個人の裁量にお任せ!先輩社員と相談しながら、営業スタイルを確立してください。 ◆ポイント 社内業務はそのほとんどがデジタル化されており、契約するまでにお客様に会わないことも! 電話対応の際にも、すぐにお客様情報が引き出せるシステムが整っており、これまでの問い合わせページがすぐに開きます。 社内システムは、社内のエンジニアが社員からの要望を吸い上げ、社員が使いやすいように日々改良を重ねており、システムの改善申請をいつでも出せる体制が整っています。 ◆ある社員の1日をご紹介! 09:00 \おはようございます!/朝礼からスタートです。 ▼ 10:00 案件の確認や事務処理、お客様のヒアリングをします。 ▼ 12:00 お昼は近くでランチ! ▼ 13:00 お客様のお問合せ対応 ▼ 15:00 既存のお客様のフォロー ▼ 18:00 翌日のToDoリスト作成 ▼ 18:30 \お疲れさまでした!/ ◆平均年齢は27歳!スピード感溢れる会社です◆ 同社は、社歴や年齢に関係なくやる気次第でどんどん成長・昇進ができる会社です。 半年に一度、MVPや新人賞等の表彰も行っており、入社1年でマネージャーに抜擢された社員も! また昨年同様、今年も『新規事業コンテスト』を開催。 採用されれば事業責任者となり、事業が伸びて法人化すれば社長にもなれるビッグチャンスです! ◆「不動産テック」をリードする急成長ベンチャー◆ 同社は「不動産×IT」という切り口で、業界でも珍しい月極駐車場の賃貸サービスを展開しています。 不動産業界の常識だった対面での接客・契約をなくし、駐車場検索・相談・契約がWeb上でできる自社サイト『CarParking』を開発し、業界トップクラスのシェアを誇るまでに急成長。 設立10年で東証マザーズへの上場を果たしました。 12年連続の売上増加を達成中で、直近3年間は毎年昨対比140%以上の売上増を果たしています。 「不動産テック」はまだまだ少ない業界。 毎月2万件の問い合わせ数があり、これまでのお問合せ数は累計で30万件を超え、管理数や問い合わせ数では業界トップ! 今後も、ITを活用することによって、さらなる成長を目指します。
株式会社アズーム
東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー19F
勤務地: ◇勤務地① 神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル 11F 各線『横浜駅』東口より徒歩5分 ※試用期間中は本社の東京勤務となります。 ◇勤務地② 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19階 山手線等各線「新宿駅」南口より徒歩4分 都営新宿線・大江戸線・京王新線「新宿駅」A1出口より直結
株式会社アズーム
固定時間制 勤務時間・曜日: ■9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) 残業は1日平均1~2時間程度で、月25時間以内。 毎週水曜日はノー残業デーで、メリハリをつけて働いています! スケジュール管理は各人の裁量にゆだねられているので、効率よく業務をこなし毎日ほぼ定時で帰る人もいれば、終業後の静かな時間帯に集中して残業している人もいます。
月給250,000円以上 給与: ①月給25万 ♢試用期間中(目安3カ月)の給与は、月給23万円です。その他の待遇に差異はありません。 /②月給28万♢試用期間中(目安3カ月)の給与は、月給25万円です。その他の待遇に差異はありません。 ①月給25万(基本給:184,000円 みなし残業代:66,000円を含む※超過分別途支給。) ♢試用期間中(目安3カ月)の給与は、月給23万円です。その他の待遇に差異はありません。 ②月給28万(基本給:207,000円 みなし残業代:73,000円を含む※超過分別途支給。) ♢試用期間中(目安3カ月)の給与は、月給25万円です。その他の待遇に差異はありません。 ※①、②に関して、能力・経験を考慮し、判断いたします。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(4月・10月) ■社内表彰制度:年2回(4月・10月) <年収例>※月給25万の場合。 ■年収350万円(経験1年 25歳 月給25万円+インセンティブ) ■年収380万円(経験1年 26歳 月給28万円+インセンティブ) ■年収450万円(経験2年 27歳 月給30万円+インセンティブ+役職手当) <年収例>※月給28万の場合。 ■年収400万円(経験1年 25歳 月給28万円+インセンティブ) ■年収420万円(経験2年 26歳 月給30万円+インセンティブ) ■年収500万円(経験3年 27歳 月給33万円+インセンティブ+役職手当) 【評価】 半期に1度、チーム・個人の目標達成率による評価を行い、報酬が決まります。 個人の実績を評価する文化があり、報酬とは別にMVP等の表彰も行っています。 やる気次第でどんどん成長・昇進ができる環境です。(入社1年でマネージャーに抜擢された社員も!)
休暇・休日: ~~年間休日125日~~ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※有給休暇連続取得奨励金あり! ■産前産後休暇 ■子どもの看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ………… *会社として産前産後休暇後の復職を推進。ワーキングママも活躍中! *「子どもが病気になった」「親の介護が必要」などの場合は、有給とは別に休暇取得が可能! *結婚・出産などのライフイベントにも柔軟に対応。長く働きやすい風土が根付いています。 〈産休・育休取得状況〉 ここ1年で4名の産育休取得者がおり、復帰の実績もあります。 復職後は時短勤務orフルタイムのいずれかを選択して働けるなど、各人のライフスタイルに合わせた働き方ができる環境をご用意しています。
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
その他: ※この求人は株式会社TieTalkの保有する紹介案件です。 1.書類選考(事前面談含む) 2.面接(1〜2回) 3.内定 ID:27268 管理番号:409 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
求める人材: ※35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) / 20代の若手積極採用中♪ \ ✅️若いうちに職を安定させたい ✅️成長出来る環境で働きたい ✅️成長意欲・やる気十分 ✅️1つの場所で腰を据えて働きたい ✅️若い間に安定キャリアを築きたい など そんな想いのある若手にピッタリ!! ココでは… 頑張る若手を全力サポートします❗️ 転職するなら今がチャンス❗️ ※経験年数不問 ※学歴・スキル不問 ※20代若手活躍中 ◎未経験・フリーターOK!成長したいあなたを歓迎します◎ ■学歴不問 ■未経験OK ★フリーターやブランクのある方もご応募ください。成長したい、変わりたい方を歓迎します。 ★新しい環境で自分の可能性を広げませんか? ブランチマネージャー、部長…といったキャリアが描けます。年次関係なく評価される環境があり、入社1年でマネージャーに昇進!なんてことも。「自分の実力を試したい」「早く役職につきたい」といった志向性の方にもピッタリです。 ◆過去の採用例 ジムのトレーナー、エステティシャン、美容師、銀行員、サッカーコーチ、人材会社勤務など異業種からの転職が多く活躍しています! <キャリアパス> 将来的にはキャリアチェンジも可!幅広い業務を経験していただくことは本人のスキルアップや同社の未来にも繋がる、との考えから人員のバランス、適性や部署からのニーズなどの社内状況や本人の希望などを踏まえて、他部署に異動になる場合もあります。 <入社後の研修> ▼人事部が導入研修を実施 ・同社のビジョン、事業戦略、事業概要についての説明 ・具体的な仕事内容についての研修 ▼配属部署でのOJT ・実務に必要となる知識・スキルを習得するための実習 ・先輩との同行営業 ◆この仕事の向き・不向き 向いている人: 社員が少ないため社内の風通しがよく、その分意見が通りやすく、社員一人ひとりが会社に対する自分の貢献度をリアルに実感できる環境です。「自分の考えを仕事に反映させたい」「会社の成長にダイレクトに貢献したい」という方に向いています。 向いていない人: 成長スピードの速いベンチャー企業なので、「自分の意見があまりない」「主体的な提案が苦手」という方には不向きです。皆と一緒により良い組織を創っていこうというポジティブな気持ちが持てない方は、活躍が難しいでしょう。 ■必要スキル・経験 □販売経験以上の経験。 ■歓迎するスキル・経験 □営業の経験(無形・有形/個人・法人問わず歓迎!) □お客様対応の経験 □不動産およびIT業界での実務経験 ■求める人物像 □営業スキルを更に身につけたい方 □行動力がある方 □自走できる方 □成長意欲が高い方 □明るく元気のある方
試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件
2名
会社名
株式会社TieTalk 人材紹介事業部
代表者
谷澤侑哉
所在住所
1600023 東京都新宿区西新宿8-11-10星野ビル3F
代表電話番号
09078439932
事業内容
人事・人材サービス
掲載開始日:2025/05/29
原稿ID:ff3505f9e8d527bb