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亀の井ホテル 奥日光湯元

職種/仕事内容

仕事内容 "湯ノ湖の湖畔「亀の井ホテル 奥日光湯元」 ＜ここがポイント＞ ＊調理経験のある方は優遇！ ＊転勤なしで地域に根付いて働ける！ ＊月10,000円で住める個室の単身寮完備！ ＊正社員全員がキャリアアップを望める環境 ＊長期連続休暇取得可（夏期最大10日など） ＊昇給年1回、賞与年2回 ＊豊かな自然や歴史遺産が豊富な「日光」 ＜具体的な仕事内容＞ ホテル内レストランでの 調理スタッフとして スキルや経験に応じて 調理全般をお任せします。 ・仕込みから盛り付けまでの 様々な調理業務 ・発注業務 ・アルバイトスタッフの指導 など ＜調理経験のある方を優遇！＞ 今までのご経験を活かし、 四季折々の食材で 当ホテルならではの「食」を 演出してください！ 和食・洋食・中華などの 経験ジャンルは問いません。 スタッフ間のチームワークも抜群！ 経験が浅い方も、 研修や資格取得支援制度が 充実しているのでご安心ください！ 料理を通して、 お客様の思い出づくりを お手伝いしていきましょう。 ＜転勤なしで地域密着！＞ エリアマネジメントコース （地域限定職）となります。 転居を伴う異動はありません。 ＊転居を伴う 異動があるコースも募集中！ お気軽にご相談ください。 ＜ホテルのご紹介＞ 日光市西部に位置する 日光湯元温泉街の中心にあります。 湯ノ湖の畔、絶景のロケーションで 大自然と温泉をお楽しみいただける 温泉ホテル。戦場ヶ原や中禅寺湖まで 車で20分、紅葉シーズンは多くの レジャー客で賑わいます。 近隣にはスキー場やキャンプ場が 多く、季節を問わず観光を お楽しみいただけるエリアです。 安定・堅実な運営で 全国に約180棟以上を管理する アイコニア・ホスピタリティが 運営を行っております。 ＜日光市の魅力＞ ＊自然 湖沼、皮、滝、森林、湿原、渓谷など 自然あふれる魅力的なスポットが点在。 様々な動植物も生息しています。 ＊アクティビティ 登山やハイキングコース、 ライン下りなど、 アクティビティもおすすめです。 観光地ならではの体験施設が 多く存在しています。 ＊温泉 関東有数の温泉地です。 奥日光湯元温泉以外にも、 鬼怒川温泉、川治温泉など 有名な温泉地があります。 ＊歴史 日光東照宮をはじめ、 歴史的な史跡が数多く 残る街でもあります。 散策するのも楽しみの１つです。 ＜東京からのアクセスも良好＞ ＊電車の場合 東京駅→（50分）→宇都宮駅 →（45分）→日光/東部日光駅 →（バス80分）→亀の井ホテル ＊車の場合 東京駅から約3時間！ 月1で東京に帰っているスタッフも多数います！"

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東武日光駅・JR日光駅より車で約45分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 6:00～23:00の中でシフト制 （実働8時間/休憩１時間） ※中抜けシフトあり 【シフト例】 6：00～15：00 9：00～18：00 14：00～23：00 など ＊シフトはあくまでも 一例です。

給与

月給294,800円～444,800円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4800円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や能力を考慮のうえ、当社規定によりスタート時の給与を決定します。 ※試用期間３ヶ月（同条件） ＜各種手当も充実！＞ ・通勤手当（月上限5万円） ・時間外手当（固定残業時間超過分） ・キャリアコース手当（地域手当） ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・役職手当 ・管理職手当 ・インセンティブ ＜昇給＞ 年1回（4月） ＊会社の業績と個人の評価による ＜賞与＞ 年2回（7月・12月） ＊会社の業績と個人の評価による 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ・644万円／マネージャー・経歴8年（月給39万円＋賞与＋各種手当） ・430万円／デピュティマネージャー 経歴7年（月給26万円＋賞与＋各種手当） ・343万円／スタッフ・経歴2年（月給23万円＋賞与＋各種手当） ＜安定経営のアイコニア・ホスピタリティ＞ 年間新規オープン数30軒以上！ アイコニア・ホスピタリティでは閉館してしまった ホテルの運営を受託し 当社のノウハウをもとに リブランドし事業が拡大中です。 今回募集する「亀の井ホテル」も アイコニアコレクションの１つ。 レジャーや温泉、エステなどを お楽しみいただけるリゾートホテル、 観光やビジネスでご利用いただける シティホテルなど、ホテルの種類は様々。 お一人からご家族連れまで、 お客様それぞれに合った くつろぎとサービスを提供しています。

休日休暇

休日休暇 週休2日制（月8～11日※シフト制） 【年間休日】 年間休日105日 【休暇】 ・年次有給休暇（初年度10日、7月に付与） ・長期連続休暇 ＊夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる 〇さらに！充実の特別休暇あり〇 ・バースデー休暇（誕生月内の1日） ・結婚休暇 ＊公休と有休の組合わせで最大12日間 ・配偶者出産休暇 ＊公休と有休の組合わせで最大7日間 ・産前産後休暇 ・育児休業（最大3年取得可） ※現在、全国で32名が取得中 ・永年勤続休暇（15年以降 5年毎） ※公休との組み合わせにより最大5日 ・介護休業など ＊すべて取得実績あり！ 〇働きやすさを追求〇 平等なシフト調整はもちろん、 フロントスタッフの有給休暇の 取得率も年々UPしています。 「自分らしい働き方で、個性を活かして働きたい」 「将来が楽しみになるキャリアを描きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 そんな“自分らしさ”を描ける場所が、 アイコニア・ホスピタリティです。 働き方、働く場所、未来のキャリアも、 自分らしいスタイルを貫いてみませんか？

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆奨学金返還支援制度(規定あり) ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金 ◆育児短時間勤務制度 ◆介護短時間勤務制度 ◆資格取得支援制度 ◆従業員割引制度（ベストレートより10～30％オフ） ◆通勤手当規定支給（月額上限5万円まで） ◆キャリアコース手当（地域手当） ◆時間外手当（※固定残業手当を一部導入） ◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、宿直手当、インセンティブなど ◆昇給/年1回・賞与/年2回（会社業績・個人評価による） ※すべて就業規則に基づく など