- 正社員
太陽建機レンタル株式会社
建設機械整備スタッフ (大101618
【整備スタッフ】未経験歓迎/建設機械の整備スタッフ/賞与年3回(7ヶ月分実績あり)/年間休日122日/要普通自動車運転免許
年俸4,500,000円~5,500,000円
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
勤務地
太陽建機レンタル株式会社
大阪府大阪市港区)、八尾支店(八尾市)、摂津支店(摂津市)、岸和田支店(岸和田市)、堺支店(堺市堺区)太陽建機レンタル株式会社
太陽建機レンタル株式会社
勤務地: 敷地内全て禁煙 <設立年月> 1986年 <上場区分> 未上場 <会社規模> 1001 ~ 5000名 <平均年齢> 35.2歳 <男女比率> 8:2
仕事内容
アピールポイント: <PRポイント> +-+-+-+-+ ⭐️働きやすい職場環境です⭐️ 直近の物価上昇を踏まえ、2023年10月に4.53%、2024年10月に4.53%、2025年4月に8%のベースアップ実施済です。 ワークライフバランス充実✋ ✔週休2日制(日・祝は休み) ※月9〜10日休み(土曜と平日にシフト休日有り) ✔年間休日122日 ✔長期休暇充実:GW/夏季/年末(昨年各7日) ✔毎月のシフト休日は希望も可能です! ✔月残業平均30時間程度 頑張りをしっかり評価✋ ✔賞与3回(7ヶ月支給:2024年実績) ✔扶養手当/赴任手当など手当充実 ✔社員寮あり(転勤時会社が家賃約85%負担) ✔各種資格取得支援制度あり ⭐️安定して働いてみませんか⭐️ ショベルカーや高所作業車など、 建設機械のレンタルを提供する当社。 建設業界において年々レンタル比率は 高まっており、現在は約70%と言われています。 コロナ禍でも業績好調だった安定成長企業です。
仕事内容: [会社名称]:太陽建機レンタル株式会社 [雇用形態]:正社員 [想定年収]:450万~550万円 [応募資格]:高卒以上・未経験OK 【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 <具体的には> ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応 等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 <取得可能な資格> 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械(整地・運搬・積込・掘削)、 車両系建設機械(解体用)、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習 など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり! 重機やレンタカーの点検/メンテナンスが主な業務内容です。 簡易修理は行いますが、殆どの修理や部品交換は協力会社さんに依頼しています。 重機や車両整備士としてのキャリアアップではなく、建設機械の法定点検検査員としての資格取得を目指し、機械管理のスペシャリストを目指して頂きます。 <組織構成・部署の人数> +-+-+-+-+ 【支店の雰囲気について】 お客様には気持ちよく支店をご利用頂きたいという思いから、 自然と「明るく」「はきはき」とした雰囲気が支店に広がっています。 特にレンタル業ではお客様や同じ支店の仲間との繋がりが重要であるからこそ、 活発なコミュニケーションが行われています。 <面接について> +-+-+-+-+ 書類選考→面接1〜2回→採用 ※面接は勤務地の支店で行います
対象となる方
求める人材: ・要普通自動車免許 (MT) ※AT限定免許をお持ちの方は入社までに解除が必要 入社後に中型自動車運転免許、各種技能講習資格(共に会社負担)を取得頂きます。
仕事の特徴
- 交通費支給
- シフト制
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
常時募集
紹介企業情報
会社名
アイ・メディカ株式会社
事業内容
人材派遣・職業紹介
所在住所
1500002 東京都渋谷区渋谷3-7-1 高山ランド第12ビル7階
代表者
佐野 裕子
代表電話番号
0366618324
いま見ている求人へ応募しよう!
年俸4,500,000円~5,500,000円
勤務時間・曜日: 07:00~18:30 ※週休2日(土日以外) ※07:00~18:30の時間内のシフト制 ※残業は月25~35時間程度 ※転勤あり 近隣店舗(ブロック内)への異動はある程度あり。 キャリアアップの場合はブロック外への転勤あり。転勤・異動については定期的なものではなく、 その支店の市場性や人員構成などを考慮して決定しています。 本人の能力を最大限に発揮してもらう為の異動とご理解ください。
- シフト制
掲載開始日:2026/01/19
原稿ID:ff798594446a85d7
他の条件で探す

