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正社員
株式会社久原本家グループ本社

【博多駅チカ】新規システム導入プロジェクトのPM・PMO(基幹システム・EC) 社内システムエンジニア

■採用背景：現在以下2つのPJTの刷新を予定しております。・基幹システム/全社の業務変革をリードできる方・EC事業の成長を支えるバックエンド基盤を、企画部門と連携して構築できる方

月給300,000円～450,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：120日（内訳）土曜日曜祝日その他（週休2日制、基本土日祝お休み）有給休暇：有（10～20日）（入社時付与あり（入社月により日数変動））

勤務地

株式会社久原本家グループ本社

福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目18-33博多イーストテラス10階

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予定勤務地福岡県福岡市博多区勤務地勤務地① 事業所名：博多オフィス所在地：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目18-33 博多イーストテラス10階最寄駅：JR 鹿児島本線博多駅徒歩5分喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■明治26年に「久原醤油」として創業した総合食品メーカー。様々なシーンや場所に合わせた調味料・食品を提案。 ■調味料や辛子明太子をはじめ多種多様な商品ラインナップを用意。通信販売やレストラン運営等と多角的に事業展開!

企業名株式会社久原本家グループ本社求人名【博多駅チカ】新規システム導入プロジェクトのPM・PMO（基幹システム・EC）仕事の内容 ■採用背景：現在以下2つのPJTの刷新を予定しております。・基幹システム/全社の業務変革をリードできる方・EC事業の成長を支えるバックエンド基盤を、企画部門と連携して構築できる方 ■具体的な業務： ▽基幹システム担当（PM／PMO）・基幹システムの刷新プロジェクト推進・要件定義（業務部門との調整）・ベンダー選定・ベンダーコントロール・進捗・品質・コスト管理 ▽ECシステム担当（PM／PMO）・ECシステムのバックエンド領域の推進・Web事業部（企画側）との連携・要件整理・外部ベンダーの技術コントロール募集職種【博多駅チカ】新規システム導入プロジェクトのPM・PMO（基幹システム・EC）

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】・開発エンジニアとしての実務経験・プロジェクト推進のメイン担当としてのご経験【歓迎】・大型案件（ERP・SCM）支援・ベンダーコントロール、要件整理・ECバックエンドのご経験・BtoC業界でのご経験 ◆創業130年、「キャベツのうまたれ」・「あごだしつゆ」をはじめとした、たれ・鍋スープなどの製造販売◆「茅乃舎だし」・「椒房庵辛子明太子」などの製造販売◆ 全国30店舗を展開する直営店「茅乃舎」の運営◆ 飲食店「御料理茅乃舎」・「めんたい料理博多椒房庵」「汁や」の飲食店の運営◆日本食が支持されている海外展開強化学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
土日祝休み

給与/待遇

月給300,000円～450,000円想定年収 500万円～700万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥300,000～￥450,000 基本給￥250,000～￥400,000 諸手当￥50,000～￥50,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月/各2ヶ月分）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：昇給:年1回(3月)/定年:60歳/再雇用制度:上限65歳/退職金制度(退職一時金、確定拠出年金、企業年金基金) 制度備考：●こども手当（18歳まで、扶養のみ。第一子20,000円、第二子以降 15,000円ずつ） ●住宅手当（15,000～25,000円／月本人名義・世帯主の賃貸で35歳まで） ●寒冷地手当（北海道のみ 10,000円支給期間限定) ●通勤手当福岡上限40,000円、東京・大阪・北海道上限55,000円、（本社工場、北海道工場は車通勤ガソリン代実費支給） ●勤務地手当（東京 30,000円・大阪 20,000円） ●教育・研修制度・中途入社・階層別研修（一般社員、次世代リーダー研修）・資格取得補助、通信教育補助、集合研修、OJT ●奨学金返済支援制度（30歳まで） ●社販あり

職場環境・雰囲気

配属先情報同部署10名程度が活躍中。社内でのIT投資も柔軟であり、ヘルプデスクの1次受けは外部に委託、より上流工程に携わることができる環境です。

その他

備考 ※社内ヘルプデスクの1次受けは外部に依頼しているため、より上流業務に携わることができます。 ※将来的には、インフラ・セキュリティ分野のリーダーとしての活躍も期待しています。 ■標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 【休日補足】●2026年は土曜1回・祝日3回の出勤あり ●産休育休休暇：制度あり、実績あり ●年次有給休暇入社月に応じて日数は変動しますが、入社タイミングでの付与あり ●慶弔、配偶者出産休暇 ●リフレッシュ休暇制度（1年に原則2回5日以上の連続した有給休暇の取得） ●ボランティア休暇 ■職務内容の変更範囲：当社業務全般 ■勤務地の変更範囲：全国の当社拠点 ■転勤について：現時点では想定されておりませんが、総合職採用のため、ご本人意向を相談のうえ将来的な異動・転勤の可能性はございます。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：◆グループ全体の経営管理業務久原本家グループ：明治26年創業の醤油蔵を原点とする総合食品メーカー。代表商品：キャベツのうまたれ、椒房庵の辛子明太子、茅乃舎だし等設立：1951年07月代表者：代表取締役河邉哲司従業員数：1,246人平均年齢：38.0歳資本金：10百万円株式公開：非公開本社所在地：〒811-2503 福岡県糟屋郡久山町大字猪野１４４２番地本社以外の事業所：■久山本社(福岡） ■博多オフィス（福岡） ■東京オフィス ■大阪オフィス ■北海道工場、事務所関連会社：株式会社久原本家食品、株式会社久原本家、株式会社久原醤油、農業生産法人有限会社美田、久原本家USA その他備考・企業からのフリーコメント：【久原本家グループ】「久原醤油」として明治26年に醤油醸造業として創業。伝統の技術と革新的な味作りで独自商品を開発しております。本格的に料亭の味となる「茅乃舎だし」をはじめ、他社に類を見ない「生七味」や長く愛される「キャベツのうまたれ」「椒房庵あごだしめんたいこ」などヒット商品を次々に世に送り出しています。製造・小売だけでなく、食の発信基地として西日本最大規模の茅葺き屋根を有するレストラン「茅乃舎」をはじめとした飲食事業など多角的に事業を展開。 2025年には東京銀座・京都祇園に旗艦店をオープンいたしました。さらに、北海道の食材に手間と工夫を加えた「北海道食品庫」の新ブランドも展開し、世界に向けて日本の食文化を発信しています。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。