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株式会社加藤與吉商店

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ 未来を見据えて若手メンバー募集！ ／ ✨ 若手育成枠／36歳未満限定募集！ ✨ ✅ 既存顧客9割｜ノルマなし ✅ 営業・業界未経験から育成前提スタート ✅ 創業100周年の安定基盤 ✅ モノづくりを支える仕事 ✅ 土日祝休み／年間休日120日以上 ✅ 転勤なし・名古屋中心の営業エリア ✅ 賞与年2回（昨年実績4ヶ月以上） ■ 会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、ベアリング・オイルシールなどの 機械部品を扱う専門商社。 自動車・工作機械・建設機械・ 食品・ロボットなど、 日本のモノづくりを支える幅広い業界と 長年の取引があります。 今年2025年に、 創業100周年を迎えた安定企業ですが、 社内の雰囲気はとてもフラットで穏やか。 「人がいい」「面倒見がいい」 ――それが社員全員の共通認識です。 ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【既存顧客中心の法人営業】 モノづくり企業のお客様に対し、 機械部品や関連機器の ご提案・フォローを行います。 具体的には ●既存のお客様からの問い合わせ対応 （電話・メール） ●お客様先への訪問（1日3～5社程度） ●ニーズのヒアリング・商品提案 ●納品・簡単な打合せ ●受発注伝票・書類作成 など ⏩ 営業エリア：名古屋市内中心 ⏩ 9割が長年取引のある既存のお客様 ⏩ 飛び込み・ガツガツ営業は一切なし！ ■ 入社後の流れ（育成前提） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり営業に出ることはありません。 ▼Step1：内勤からスタート 商品管理・受発注・事務業務を通して 「商品」「業界」「仕事の流れ」を 学びます。 ▼Step2：先輩同行 営業同行をしながら、 提案方法・関係づくりをOJTで習得。 ▼Step3：独り立ち 3年目を目安に担当顧客を引き継ぎ。 焦らせず、長い目で育てます。 ▶ メーカー研修・勉強会もあり ▶ 拠点を越えた交流の機会も豊富 ■ 職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 平均年齢35歳 ⏩ 育児中社員も在籍 ⏩ 「人がいい」「相談しやすい」社風 ⏩ 属人化しない営業体制で休みやすい 「100年続く会社ってなかなかない。 でも堅苦しさはなくて、 すごく居心地がいいです」 ――20代社員の声

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「東別院駅」から徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:45～17:30 ※残業月平均20時間程度 ※スケジュール調整しやすく、 状況に応じて直行直帰もOK

給与

月給240,000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキルや経験を考慮します。 ★昇給：年1回 ★賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月以上） 【 各種手当 】 ★交通費全額支給 ★家族手当 （配偶者15,000円／子5,000円） ★営業手当 ★運転手当 ★新規開発手当 【給与例】 給与例 初年度想定年収：380万円～450万円

休日休暇

休日休暇 ■週休2日制／土日祝休み ※会社カレンダー（土曜出勤の場合有） ■GW／夏季／年末年始休暇 ■有給休暇（取得しやすい環境） ■産休・育休（取得実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ★年間休日115日＋有給5日以上 ＝年120日以上

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■再雇用制度 ■借上社宅（独身・35歳以下） ※利用実績多数 ■健康診断（年1回） ■オフィス内禁煙 ■社用携帯・タブレット支給

対象となる方

求めている人材 未経験・第二新卒歓迎！ 20～30代活躍中！ 【 必須 】 ■大卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可） 【 こんな方にピッタリ 】 ■営業にチャレンジしてみたい ■安定企業で長く働きたい ■お客様とじっくり向き合う営業がしたい ■ガツガツした職場は苦手 ■チームワークを大切にしたい ■ワークライフバランスも重視したい ※先輩の前職例 飲食店スタッフ／異業界営業など ▶▶ 全員が未経験スタートです✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 【 選考の流れ 】 1．Web書類選考 2．適性検査＋会社見学 ※適性検査はWEB上からご自宅でも受験可 3．面接 4．内定 ※面接日・入社日はご相談ください。 【 問い合わせ先 】 電話番号：052-331-4161 担当：採用担当