募集情報
条件に自信アリ◎ドライバー未経験者には4ヶ月間月40万円を支給!※条件あり/異業種からの転職者が95%!年休185日の働き方も!
アピールポイント: まだまだあります!神戸相互のアピールポイント! ◆保証期間が終わった後に稼げるのか不安な方。 9ヶ月目以降も安心してください! 事実、これだけ稼げている人がいます。 【年収例】 4,800,000円 / 入社1年目・32歳(前職:ウーバー配達員) 6,500,000円 / 入社5年目・55歳(前職:飲食業) 8,400,000円 / 入社9年目・61歳(前職:教職員) 「歩合制だから不安…」 「転職してすぐは給料下がるだろうな…」 そんな不安を払拭します! ◆年最大38.1万円の乗客サービス賞を支給します 乗客サービス賞とは、12万円(無事故の場合+7,000円)の支給を年3回に分けて行う賞与です! 多くのタクシー会社では毎月の売り上げから賞与分が差し引かれて渡しているところ、当社では別途支給になります。他のタクシー会社より、神戸相互タクシーはオトクなんですよ! ◆ 就職支援金 20万円をお渡します◎ 何かとお金のかかる転職のサポートをいたします! ◆選べるお休み!固定曜日+毎月希望休が使いやすい! 入社時に週1回の定休日をどの曜日にするか自分で決められます。もう1日は、各月に希望を出せます。 固定休みが決まっているから、先々の予定も立てやすい! もう1日は好きに設定できるので、ご友人やご家族とも都合を合わせやすいんですよ! ◆インフレ手当3万円/月を最大8ヶ月支給! 物価は上がれど、なかなか給与は上がらない今のご時世だから… 給与とは別にインフレ手当として3万円/月を最大8ヶ月支給します! ※社内規定あり ◆実は嬉しい自動日報! 日報とは、お客さんをどこからどこまで乗せていくら…という記録。 当社は自動日報となっているので書き漏れがなく、乗務後の事務作業の負担を軽減できます。手動で日報を書くと、お客さんを乗せるたびに記録を書かなければならないので、時間がもったいない…。自動日報の会社を選ぶことが稼ぐための第一歩でもあるんですよ!