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HONDAでは自動車や二輪車、汎用(はんよう)製品を製造し販売することを主な仕事にしています。新規分野として、ロボットや航空機の開発も行っているようです。「人を喜ばせたい」「技術をもって世の中に貢献する」「世界に例のないものをつくろう」といったチャレンジ精神のもと、生活に役立つ技術の開発やお客様に喜んでいただける商品づくりに取り組む企業です。近年は材料開発も手掛けているようです。
HONDAでの仕事は、研究開発から製造、販売、環境・安全での取り組み、社会活動やモータースポーツも、と多種多様ですので、必要とされるスキルや資格はさまざまなようです。自由闊達・チャレンジ・共創という企業風土のもと、三つの喜びと人間尊重という基本理念に共感する人が求められるようです。タイプとしては積極的な性格の人、自らアピールできる人、自らどんどん改善していこうとする人に向いているでしょう。
モータースポーツへの参戦や、二足歩行ロボットASIMOの開発などからもわかるように、HONDAは「夢」へのチャレンジと実現を目標にしています。世界中と喜びを分かちあい、「存在を期待される企業」になることを目指しているのです。このような企業に所属することは「夢」の一端を担うことであり、やりがいにもつながるでしょう。グローバルな視点や顧客目線のサービス、効率的な仕事ぶりが求められますが、自らの存在が認められたときには大きな喜びが得られるはずです。
「ホンダの社長は技術畑出身であるべき」という言葉が今も守られ、実力本位の採用を行っているようです。中途採用にも積極的。創業者の思想を反映し、社長室がなく、重役たちは一つのフロアを共有しているそうです。自動車工場では連続2行体制勤務と週休二日制を早くから取り入れています。研究開発・製造・販売などいろいろな仕事があり、海外での業務に就く場合もあることから、具体的な勤務態勢は確認が必要です。
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