企業の枠を超えた取り組み

ワーカーズコープは労働者協同組合として運営されています。企業として営利目的で運営しているものではありません。現在の日本の中で問題となっていることに対して、各々の専門的知識を活かして駆り組むのが仕事です。たとえば地域福祉事業や就労支援事業、障害者福祉事業、子育て支援事業など、なかなか改善されない問題に対して、できることを考え取り組んでいます。非常にやりがいも大きい仕事といえるでしょう。
日本を思う気持ちが大切

ワーカーズコープでは日本の現状における問題点を改善するために各々が考え仕事を行っていますので、自分で考え行動する力が必要になります。また、いろいろな方との商談などがありますので、コミュニケーション能力も求められます。しかし、最も大切なのは日本の問題点を理解し、住みやすい国、地域にしていくことを思う気持ちです。そういった気持ちがあれば自ずと必要な知識を身につけようとするでしょう。
自分たちで考えて行動できる

ワーカーズコープでは、雇用や貧困、子育てや介護などのさまざまな課題に取り組むことができますので、日々大きなやりがいと感じられるでしょう。自分で考えて行動することがワーカーズコープの方針でもありますので、業務を通じて成長が見込めることもメリットのひとつといえます。そのほか、地域社会への貢献や子どもたちの成長を見守ることができますので、達成感も大きいことでしょう。
労働者が主役の組合です

ワーカーズコープでは、労働者が出資して、労働者主体で仕事ができる環境にあります。よって、ワーカーズコープからの指示で仕事を行うのではなく、自分たちが考えて仕事を行っていく環境です。勤務時間は、8時から21時までの間で8時間勤務のシフト制をとっているようです。地域社会を変えていくというやりがいを感じながら、思う存分仕事に打ち込める環境が整った職場であるといえるでしょう。

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