ご入居者様一人ひとりの生活の流れを
　大切にしながら一緒に買い物に行ったり
　お茶の支度をしたり、未経験の方も
　安心して介助できることばかりです！

無資格・未経験ok！ブランクもok◎

埼玉県内の事業所

本社 （地図）

• 最低勤務期間

  ……

  3ヶ月以上

• 最低勤務日数

  ……

  週2日

有給(法定による)、産休・育休有、[社]慶弔、
　月8～10日/シフト制、年間休日114日

◆よくある質問
【Ｑ】ダブルワークは可能ですか？【Ａ】兼業先と合わせて「週40時間以下」の範囲でダブルワークは相談可能です
【Ｑ】休日を選べますか?【Ａ】希望休を取得することは可能です。（日数の制限があります）連休取得については他の職員との調整となります。
【Ｑ】勤務時間を選べますか?【Ａ】広告にある早番・遅番・夜勤の勤務が基本です。事業所によって、早番のみや短時間が可能な場合もあるのでご確認ください

ご入居者様の思いに寄り添った支援を行っています。
散歩に出かけたりレクリエーションを行うだけではなく
「野球観戦がしたい」ご入居者様には一緒に野球を見に行ったり
「また仕事がしたい」ご入居者様には架空の清掃会社を設立し
仕事として他のグループホームへ清掃活動をしに行ったり。
人生を楽しんでいただくために、スタッフが最大限サポート出来ることを
みんなで考え実行していける自由度の高いホームです。

さいたま市
　[社]月給20万7000円～[契]時給1024円～
　さいたま市以外
　[社]月給19万1000円～[契]時給949円～
　※夜勤手当別途有1回6000～8000円
　◆給与例　[社]夜勤5回の場合◆
　月給20万7000円＋夜勤5回(3万円)

• 交通費支給有無

  ……

  あり

• 規定

  ……

  規定支給

◆よくある質問
【Ｑ】車・バイクでの通勤は可能ですか？【Ａ】駐車できるスペースの有無などにもよります。可能な事業所では社内規定にあてはまる方であれば可能です。

交規給、資格取得支援制度(規定)、社保完
　昇給、手当(年末年始・資格・時間外)、賞与
　(規定)、[社]家族手当、退職金[契]社員登用

従業員構成の補足

20代～60代の幅広い年代のスタッフがみんなで意見を出し合いながら、
より良いホーム作りを行っています。
認知症緩和ケアの知識を持ったスタッフからは、
ケアの方法や認知症に関する知識を学べたり、
若いスタッフからは新しいレクリエーションや、
ご入居者様のご要望を叶えられる斬新なアイデアで刺激をもらえたりと、
様々なスタッフが活躍している愛の家だから
こそ身につくことがたくさんありますよ★

• にぎやかな職場

  1 2 3

  落ち着いた職場

• 業務外交流多い

  1 2 3

  業務外交流少ない

• アットホーム

  1 2 3

  ビジネスライク

• 初心者活躍中

  1 2 3

  長く働ける

• 自分の都合に合わせやすい

  1 2 3

  決められた時間できっちり

• 協調性がある

  1 2 3

  個性が活かせる

• 立ち仕事

  1 2 3

  デスクワーク

• お客様との対話は多い

  1 2 3

  お客様との対話は少ない

• 力仕事が多い

  1 2 3

  力仕事が少ない

• 知識、経験必要

  1 2 3

  知識、経験不要

シフト・収入例

★認知症ケアに特化した「愛の家」の事例ご紹介★
～ご入居者様の気持ちになってみる～

何か不安なことがあると暗い所へ走って逃げてしまうご入居者様がいました。
ご入居者様が走ってケガをしてしまわないように、
愛の家ではまずご入居者様の気持ちになってみることを取り組みました。
ご入居者様と一緒に走ってみる、クローゼットなど
暗い所に行ってしまったら一緒に入り、「怖かったね」と気持ちを共有する。
些細なことにも目を配り行動を共にすることで、
ご入居者様はスタッフに心を開いてくださり、
今ではスタッフの出勤を嬉しがってくださるほどに。
安らぎや安心感を与えられるホームを目指しています。

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追ってこちらから面接日のご連絡をいたします。

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後日、採用担当より見学又は面接のスケジュールをご案内☆その際にご質問頂いてもOK！

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見学のみＯＫ！(見学のみは履歴書は不要！)
詳細の説明や面接をご希望の場合は、会社概要、仕事内容、給与条件などについてご説明いたします。
(場合により2次面接があり)面接ご希望の方は履歴書をご持参ください

メディカル・ケア・サービス株式会社

全国300以上の介護事業所の運営・管理
　学研ホールディングスのグループ会社

埼玉県さいたま市大宮区大成町1-212-3