株式会社yellのアルバイト・バイト求人情報

商材提案や顧客へのフォローアップなど

＜＜主婦/夫歓迎＞＞仕事復帰も応援
◎仕事と家庭を両立したい方、歓迎

(1)新宿 （地図）

• 最低勤務日数

  ……

  週5日

• 最低勤務時間

  ……

  1日5時間

年休122日/完全週休2日(土日祝)、年末年
始、有給(初年度10日)、産前・産後・育児・介
護・慶弔休暇、子の看護休暇

＜＜都合に合わせて勤務時間を選択！＞＞
子どもの送り迎えがあるから
10時～16時で働きたい！！という時短希望が可能♪
プライベートの状況はみんな違うので
9：00～18：00の内から
自由に選べるのが嬉しいPoint！

プライベートを犠牲にしてまで無理をしながら働くことはありません。

限られた時間で効率よく働いてほしいと思っています。

＼ママさん社員在籍中／
配属先となるチームは、顧客担当制じゃないから、急なお休みも安心♪
みんなで協力し合えるチームで活躍！！
【選べる勤務時間】
【5h勤務ＯＫ】
【年間休日122日】
【残業なし】
【転勤なし】
【土日祝休】など
ワークライフバランスも◎

※(4)上記は固定残業代:2万3000円/16h含
む/固定残業代は残業がない場合も支給/超
過分別途支給(1)実5h:月給11万4000円(2)実6
h:月給13万6500円(3)実7h:月給15万9500円

• 交通費支給有無

  ……

  あり

• 規定

  ……

  全額支給

給与査定年4回／賞与年2回(※業績による・入社後半年以降より対象)／交通費全額支給／社内表彰会／達成会／成績優秀者報奨旅行／社宅制度(規定有)／確定給付年金／iPad・iPhone貸与(規定有）／社内研修／導入研修、知識研修、他商材研修等／ジョブポスティング制度／インセンティブ／月次、特別インセンティブ等／試用期間6ヶ月：同条件(試用期間終了後、給与の見直し有)

給与査定年4回/賞与年2回(業績による・
入社後半年以降対象)/交通費全額支給

従業員構成の補足

＜＜大切なのはチームワーク＞＞
顧客を持たない安心の営業職！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
皆で協力し合うのが大前提なので
1人に負担がかかるような
担当顧客制ではありません！
顧客を持たないからこそ、柔軟に対応でき
誰かが休んでもフォローしやすい環境なんです♪

• にぎやかな職場

  1 2 3

  落ち着いた職場

• 業務外交流多い

  1 2 3

  業務外交流少ない

• アットホーム

  1 2 3

  ビジネスライク

• 初心者活躍中

  1 2 3

  長く働ける

• 自分の都合に合わせやすい

  1 2 3

  決められた時間できっちり

• 協調性がある

  1 2 3

  個性が活かせる

• 立ち仕事

  1 2 3

  デスクワーク

• お客様との対話は多い

  1 2 3

  お客様との対話は少ない

• 力仕事が多い

  1 2 3

  力仕事が少ない

• 知識、経験必要

  1 2 3

  知識、経験不要

シフト・収入例

適性や希望に合わせて出来るところからお任せします
※外回り営業なし
■話題の採用支援ツール『AirWORK』『Indeeed PLUS』
■求人広告
■既存顧客へのフォローアップ
■掲載中の伴走（効果改善、運用等）
などの提案やサポート業務

＜＜主婦/夫歓迎＞＞
★仕事復帰も応援
★ブランク・学歴・経験不問
★20代・30代活躍中！

▼歓迎
◎仕事と家庭を両立したい方
◎時短勤務でも引け目を感じない場所で働きたい方
◎子育て中のママさんが活躍できている会社で働きたい方
◎社会復帰してバリバリ働きたい方
※営業・接客・販売の経験があれば活かせます！

【いつかフルタイムで活躍も】
●物価高など
いつどうなるかわからない世の中だからこそ
正社員で安定した仕事を続けていたい
●社会復帰してバリバリ働いていきたい
●時短に引け目を感じない環境で働きたい
そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です

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・新型コロナウィルス感染対策を取りながら、採用活動を進めております。
・面接時マスク着用OK。面接官も着用させていただきます。

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• 大阪支社

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