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西宮阪急は、サービス・品揃え・体験を掛けあわせて新しさ・楽しさを感じられるライフスタイルの提案を目指している百貨店です。店頭営業部門の仕事は、接客、売場演出、品揃え、売場管理、集客の仕掛けなど。商品部門の場合はバイヤー業務(取引先との取り組みの際の窓口)など。販売促進部門は催事やイベント企画、宣伝、広告空間プロデュースなど。そして、スタッフ部門は総務、人事、経理、企画業務、開発、ネット事業などの仕事を行うようです。
正社員の応募資格は、大学・大学院卒業見込みの方、または大学・大学院卒業の方となるようです。積極採用対象は、大学生(文系・理系)、大学院生(文系・理系)、海外大生ですが、学部・学科不問となっているようです。選考基準は、バイタリティとやる気のある人、論理的思考のできる人、相手の立場に立って物事を考えられる人になるようです。そしてこのような"想いをカタチにできる人"を求めているようです。
催事の企画や運営を行い、その結果、売上や集客率が上がることで喜びを感じることができるでしょう。また、このような企画はひとりだけの力でできるものではなく、バイヤーや売場、販売促進の担当者とともにつくり上げていくので、全員で達成感を共有できることがとても嬉しく感じられるでしょう。そして、その思いを新しい企画の実施に向けることで、さらに団結力も高まりモチベーションが上がってくることでしょう。
勤務時間については、毎日交替制となっており部署ごとに設定されているようです。また、部署によってはフレックスタイム制もあるようです。服装に関しては、華美にならないような黒や紺、グレーといった落ち着いた色合いのスーツが多いようです。また、販売の担当によってはエプロンを着用したりすることもあるようです。百貨店の社員らしい、上品で清潔感のある身だしなみが求められるでしょう。
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