積極的に身体を使う仕事が目立つ

学歴不問のお仕事は、応募にあたって一定の学歴を必要としないのが特徴です。条件ではなく雇用主や採用担当者によって示される「採用選考の方針」ですので、特定の業界や職種に限らず、さまざまな内容の求人があります。傾向としては、工事スタッフや販売・接客、介護など積極的に身体を使う仕事が多いようです。上の学校へ進むほど就職する年齢も上がることから、若いうちに実務経験を積むことが重要な職人系の仕事なども目立ちます。
学歴不問＝学力不問とは限らない

学歴不問といえば、「学力がなくてもよい」ことと捉えがちです。しかし、例えば同じ「高卒」や「大卒」でも、学校や学科によって、その学力や技能は千差万別。逆に学歴はなくとも、技能に優れた人もいます。実は「学歴不問」といえば、「学校での勉強を修めたかどうかに関わらず、人物重視で採用選考をする」といった意味で示されることが多い採用方針。人物評価が同じなら、学力や技能があるほうが有利なのはいうまでもありません。
これからのがんばりが評価される

学歴を要件とする資格職などはもちろん、業種や職種によっては、ほぼ必ず指定されている「学歴条件」。一定水準以上の学力や技能を持つ人材を求めるためとはいえ、条件を満たせない人にとってはつらいハードルです。学歴不問の仕事は、こうした思いを抱えている人にも広く門戸を開くもの。過去の生き方や生育環境を問わず、これからのがんばりを評価してもらえることは、職種や業種を問わず大きなやりがいにつながることでしょう。
環境次第で勉強のチャンスも

学歴不問の仕事は業種、職種とも多岐にわたります。仕事の経験を積んでいくのはもちろん、環境に恵まれれば、働きながら勉強したり、資格を取ってキャリアアップできるチャンスもあるかもしれません。気をつけたいのが応募時の履歴書。「学歴不問」とは採用側の方針を示すものですから、応募者が「学歴に関する個人情報を明かさなくてもよい」とは限りません。特に許可のない限り、履歴書には正直に学歴や職歴を書き入れるほうがよいでしょう。

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