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社員食堂の仕事を詳しく知ろう

  • 大手企業や工場だけでなくベンチャーも

    社員食堂は、大手企業や、従業員がたくさんいる工場や、飲食店などが周囲にない事業所などで社員の福利厚生のために設けられた食堂施設です。一昔前は多くの企業に社員食堂がありましたが、経営効率化やコンビニの普及などで近年は設置している企業が減っていました。しかし、最近、その価値が見直されつつあり、人数や規模が大きい企業にかぎらず、ベンチャー企業など新しいことに挑戦する企業も社員食堂を設置するところが増えています。

  • 自分と会社を大切にできる人

    社員食堂を設置している会社は、一部上場会社などいわゆる大手と呼ばれる企業や大規模な工場、時代の最先端をいくベンチャー企業があります。各企業によって必要とされる条件はさまざまですが、共通点は従業員を大切にするということ。「同じ釜の飯を食う」ことで、従業員同士のコミュニケーションを図り協調性を育てるということであれば、求められているのはコミュニケーション能力が高く、自分と会社を大切にできる人といえるでしょう。

  • 気心の知れた仲間と働く喜び

    社員食堂が設置された会社では、昼食を同僚と食べる機会が増えることが予想できます。一緒に食事をすることで気心の通じた仲間となれるものですが、どのようなお仕事でも、自分一人でよりも仲間と一緒に成し遂げるほうが喜びは大きくなるものです。社員食堂があるような企業では、ほかにもさまざまな福利厚生制度を採用しているところが多いのもメリットです。また、社員食堂は一般的に市価より安く食事を摂(と)ることができることもうれしいメリットです。

  • 社員食堂以外の福利厚生制度も?

    社員食堂が設置されている企業は、その性質上、社内規定などがきちんとしている場合が多いようです。勤務時間や勤務地、服装や髪型などの規定はさまざまですが、ルールを守って社会人として恥ずかしくない立派な人であるようこころがけたいものです。また、社員食堂が設置されている企業では福利厚生制度が充実しているところが多く、その企業によっていろいろですが、例えば誕生日休暇や、子供の誕生日などにも休暇をとれる制度などもあるようです。

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