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12月10日更新!全国掲載件数637,584

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中途採用の仕事を詳しく知ろう

  • 新たな可能性を探す

    中途採用は、これまで勤めていた職場を辞めた人を、別の企業が採用することです。これまで培ったスキルや資格、キャリアをより活用したいと考える人には向いている生き方といえるでしょう。これまで勤めていた企業にはない部門へ転職を希望し、採用されることもあります。最近は、中途採用を何度か経験し、キャリアとスキルアップにつなげていく人も増えてきており、さまざまな仕事を経験して、多彩な社会人を目指す上昇志向のある人に適しているといえます。

  • 専門的な高いレベルが必要

    中途採用で必要な資格やスキルは、その資格がないと業務自体に就業できないような、専門的な資格が求められることが多くみられます。医療系の専門職や、最近では金融機関に関わる「アクチュアリー」と呼ばれる、難易度の高い資格が挙げられます。パソコンスキルのひとつあるMOSも立派な資格のひとつですが、MOSに加え、その技術をより活かすための資格(日商簿記2級以上等)を取得し、自分をよりアピールすることができれば、強みとなるでしょう。

  • チャンスが来る

    新卒から社会人になった場合、必ずしも自分の希望する部署に配属されるとは限らず、また、希望の企業に就職できなかった人も見られます。そのような人がもう一度、挑戦する機会を得ることが可能となるのが、中途採用という働き方です。中途採用の人は、仕事に対して意欲の高い人材が多く見られることから、最近は中途採用を積極的に行う企業も増えてきました。また多くの経験を積み、将来起業に活用したいと考える人もいるようです。

  • これまでとさほど変わらない

    中途採用は、これまで経験してきたスキルを生かすことが多いので、働く環境などは大きく変わらないと考えてよいでしょう。服装も、前職と似たようなものになると考えられます。また中途採用者の能力に期待する会社も多く、重要な任務を任されるかもしれません。全く違う業種に採用された場合は、その職場に一日も早く慣れることが求められるでしょう。いまは、中途採用だからと必要以上に遠慮することがない時代になったといえます。

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