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紹介予定派遣のアルバイト・バイト・パート求人情報

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紹介予定派遣の仕事を詳しく知ろう

  • 社員になることを前提に働く

    紹介予定派遣とは、派遣先の企業で社員として雇用されることを前提に、一定期間(最長6カ月)派遣スタッフとして働いた後、派遣先企業と本人とが双方とも合意した場合に、あらためて社員として採用されたうえで働くスタイルのことをいいます。紹介予定派遣のスタッフとして働いている間に、雇う側はそのスタッフの適性やスキルなどを見ることができ、雇われる側は実際の業務内容や職場の雰囲気を知ることができます。

  • 派遣会社の研修でスキルアップ

    紹介予定派遣のお仕事に必要な資格やスキルは、自分が希望する職種によって異なりますが、未経験の方や実務の経験が少ない方の場合でも、派遣会社のサポートを受けることが可能です。派遣会社の研修制度を利用して派遣先の企業で必要なスキルを身につけたり、仕事を探す際に、より自分のスキルを活かせる企業を選ぶこともできます。ひとりで求人探しをしたり、独自に勉強をするよりも、効率よく適職を見つけられるでしょう。

  • 働く会社の実状を知ることが可能

    紹介予定派遣は、自分の適性やスキルに合った企業で働きたいという方と、より良い人材を採用したいという企業の双方にとって、メリットが大きいといえるでしょう。特に、雇われる側から見た場合、その企業に正式に入社する前に「自分のスキルが思ったように活かせない」「職場の雰囲気が合わない」といった、求人の内容だけではなかなかわかりにくい実状を知ることができる点がポイントです。企業の側も、より効率の良い採用が可能になります。

  • 正社員になるチャンスが増える

    紹介予定派遣のお仕事では、勤務時間などの条件は派遣先の企業の規定に準じることになります。入社前の派遣期間は、3カ月程度のところが多いようです。企業にとっては、社員として採用する予定の人材に関する実際の仕事ぶりを見ることができるというメリットがあるため、紹介予定派遣を利用したいというニーズが年々増えているといいます。正社員雇用の機会が少ない企業への紹介予定派遣の求人もあるので、正社員を目指す方には最適でしょう。

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