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大手の仕事を詳しく知ろう

  • 一部上場企業が主

    「大手」とは、一般に大手企業のことをいいます。大手の大半が一部上場企業となっていますが、具体的な定義は、資本金5億円以上または負債額200億円以上、従業員数500名以上の会社を大手としています。大手の主な仕事は、総合力で勝負するという点が挙げられます。また、大きな投資が受けられることから、大規模な事業展開が可能です。業務内容も多岐にわたるようです。

  • 必要とされるスキルや資格を身につける

    大手で働くうえで必要とされるスキルや資格は、勤め先により異なりますが、本社勤務の人は、大卒を条件としているところが多いようです。工場勤務の場合は高卒、または学歴不問としているところもあるようです。大手のなかでも飲食店を展開している企業では、店舗スタッフの条件を厳しく設けているところはほとんど見られません。自分がやりたい仕事では、どのようなスキルや資格が求められるのか、またそれに向かって励むことが一番重要であるといえます。

  • 大手で働くメリットは多数

    大手で働くメリットは、中小企業に比べ経営基盤が安定しており、景気の影響を受けにくい点があります。著名な企業が多く、世間体がよい点は、働く側のモチベーションアップや誇りにつながるでしょう。福利厚生が手厚く、会社特有の制度を設けているところがあります。シフト試験により昇給が公平であることから、がんばれば評価されるチャンスがあります。教育・研修の機会が充実しており、スキルアップがしやすい点も、大手で働くメリットといえるでしょう。

  • 真向からチャレンジするか、派遣会社利用

    大手で働くには、新卒およびキャリア採用にエントリーして、真向からチャレンジするか、派遣会社を介して、大手企業に入社する方法もあります。キャリア採用、派遣社員のいずれにおいても、それまで培ったスキルや経験値、保有資格などが問われることでしょう。紹介予定派遣であえば、一定期間を過ぎれば正社員登用の可能性があります。また飲食店・服飾雑貨関連では、アルバイトから正社員に昇格するケースが少なくないようです。

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