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在宅勤務の仕事を詳しく知ろう

自宅で業務に携わる働き方

在宅勤務とは、文字通り自宅で業務に携わる働き方のことをいいます。テレワークと呼ばれることもあります。在宅勤務は、大きく2種類に分かれています。ひとつは、特定の雇用関係をもたず、請負契約によって働くケースで、個人事業主やフリーランス、SOHOなどがこれに当たります。もうひとつは、企業と雇用契約を結んだうえで、その業務を自宅で行うケースです。この場合、週に何日在宅で勤務するかなどは、話し合いによって決められることもあります。
自分をコントロールする能力

在宅勤務に必要なスキルは、本人が携わる業務内容によって大きく異なります。しかし、在宅勤務というスタイルで働くために求められることには、いくつかの共通点もあります。例えば、自宅で作業する時間帯や、休憩時間をいつにするかを決めたり、周りに見られていなくても、業務に集中して仕事の質やスピードを維持しなければならないことなど、自分で自分をコントロールする能力が求められます。自宅内で仕事と家庭のバランスをうまくとることも必要です。
家族の世話ができるメリットも

在宅勤務の場合、勤めている企業に出社する日以外は、通勤する必要がないため、時間を有効に使うことができます。また、オフィスで働いているときのように、電話に応対したり、別の用事を頼まれたりすることもないので、自分のすべき仕事に集中することが可能です。さらに、仕事の合間に育児や介護など家族の世話ができる点は、在宅勤務ならではのメリットのひとつといえるでしょう。本人の希望に合えば、働きやすい環境であるといえそうです。
労働基準法の適用もあり

企業と雇用契約を結んだうえでの在宅勤務の場合、所定の業務をこなしていれば、実際に働く時間帯はある程度本人が決められる場合が多いようです。その場合、一定期間内に規定の労働時間をオーバーしないよう、労働基準法も適用されます。また、業務の専門性が高い場合などは、裁量労働制といって、業務の進め方や働く時間などは一切本人に任されるケースもあります。雇う側、雇われる側がお互いに十分話し合うことが大切です。