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正社員

らあめん花月嵐 八王子片倉店

らあめん花月嵐 八王子片倉店の店舗スタッフ

給与

月給274256591937

交通

交通・アクセス
JR横浜線「片倉駅」より徒歩7分

勤務時間

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 8:00~23:00 (1時間休憩) 1日の実働時間 8時間00分 ★転居を伴う転勤は一切ございません。 将来の夢を見つけることから始めましょう! 夢の実現は、当社が全力でサポートします◎ 【200店舗超を展開する成長企業!】 『らあめん花月嵐』を展開する当社が 12月に新事業を展開します! 今回は、そのための増員募集です! 【飲食業界志望以外の方も大歓迎!】 「正直、何がしたいか分からない」 「何が向いているかも分からない」 そんなあなたもご安心ください! 将来の夢やキャリアは 入社後一緒に見つけていけば大丈夫! そう言える体制が当社にはあります◎ 【充実の支援・教育制度!】 ▼専属のトレーナーが付きます! お店での仕事の進め方を専属のトレーナーが イチから丁寧にレクチャー。 即実践に活かせる形で教えますので、 未経験の方も心配いりません。 ラーメンづくりに関する修行はなく、 日々の業務に集中できますよ。

正社員

湯あがりキッチン一休 八王子店

温浴施設内のレストランでのキッチンスタッフ_八王子店

給与

月給270000以上

交通

交通・アクセス
横浜線 八王子みなみ野駅 徒歩16分・片倉駅 徒歩13分 / 京王高尾線 京王片倉駅 徒歩12分

勤務時間

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 シフト制(実働4~8時間) ※店舗により勤務時間は異なります。 ※残業あり ◇働き方改革、進行中!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店舗の規模に合わせて 正社員を2名〜8名配置。 さらに、勤務時間の上限を決めたり シフトの組み方を工夫したり。 こうして残業削減に取り組み続けた結果、 今では1日の平均総労働時間を 8.5時間にまでもってくることができました。 今後も、さらに働きやすい職場を目指して 進化を続けていきます。 ◇子供の行事にもちゃんと出れてます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (入社半年・正社員の方の声) だいぶ昔に飲食業は経験したことがあって。 そのときは長時間労働・休みなしは当たり前。 なので、今回また飲食業界に戻るにあたって、 残業や土日祝に休めないことについては 覚悟の上で入社したんです。笑 でも、ふたを開けてみたら、 子どもの保育園の行事や卒園式にも ちゃんとお休みをもらって出席できましたし、 今度、入学式にも行ってくる予定です。 残業も思ったより全然少なくて。 家族との時間もちゃんと取れています。

正社員

湯あがりキッチン一休 八王子店

温浴施設内のレストランでの店長候補_八王子店

給与

月給300000以上

交通

交通・アクセス
横浜線 八王子みなみ野駅 徒歩16分・片倉駅 徒歩13分 / 京王高尾線 京王片倉駅 徒歩12分

勤務時間

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 シフト制(実働4~8時間) ※店舗により勤務時間は異なります。 ※残業あり ◇働き方改革、進行中!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店舗の規模に合わせて 正社員を2名〜8名配置。 さらに、勤務時間の上限を決めたり シフトの組み方を工夫したり。 こうして残業削減に取り組み続けた結果、 今では1日の平均総労働時間を 8.5時間にまでもってくることができました。 今後も、さらに働きやすい職場を目指して 進化を続けていきます。 ◇子供の行事にもちゃんと出れてます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (入社半年・正社員の方の声) だいぶ昔に飲食業は経験したことがあって。 そのときは長時間労働・休みなしは当たり前。 なので、今回また飲食業界に戻るにあたって、 残業や土日祝に休めないことについては 覚悟の上で入社したんです。笑 でも、ふたを開けてみたら、 子どもの保育園の行事や卒園式にも ちゃんとお休みをもらって出席できましたし、 今度、入学式にも行ってくる予定です。 残業も思ったより全然少なくて。 家族との時間もちゃんと取れています。

正社員

湯あがりキッチン一休 八王子店

スーパー銭湯内にあるレストランのホールスタッフ_八王子店

給与

月給270000以上

交通

交通・アクセス
横浜線 八王子みなみ野駅 徒歩16分・片倉駅 徒歩13分 / 京王高尾線 京王片倉駅 徒歩12分

勤務時間

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 シフト制(実働4~8時間) ※店舗により勤務時間は異なります。 ※残業あり ◇働き方改革、進行中!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店舗の規模に合わせて 正社員を2名〜8名配置。 さらに、勤務時間の上限を決めたり シフトの組み方を工夫したり。 こうして残業削減に取り組み続けた結果、 今では1日の平均総労働時間を 8.5時間にまでもってくることができました。 今後も、さらに働きやすい職場を目指して 進化を続けていきます。 ◇子供の行事にもちゃんと出れてます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (入社半年・正社員の方の声) だいぶ昔に飲食業は経験したことがあって。 そのときは長時間労働・休みなしは当たり前。 なので、今回また飲食業界に戻るにあたって、 残業や土日祝に休めないことについては 覚悟の上で入社したんです。笑 でも、ふたを開けてみたら、 子どもの保育園の行事や卒園式にも ちゃんとお休みをもらって出席できましたし、 今度、入学式にも行ってくる予定です。 残業も思ったより全然少なくて。 家族との時間もちゃんと取れています。

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