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正社員
株式会社ワークスアプリケーションズ

梅田/未経験歓迎【システム導入支援エンジニア】自社開発ERP/リモート中心 web/オープンSE

自社開発のERP「HUE」導入プロジェクトにて、既存システムからのデータ移行および他システムとのデータ連携を行うインターフェースの設計・構築・運用業務をお任せします。

月給350,000円～440,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日休暇

休日休日：123日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日夏季2日年末年始5日その他（特別/フレックス/赴任/結婚/忌引休暇）有給休暇：有（10～20日）

勤務地

株式会社ワークスアプリケーションズ

大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22御堂筋フロンティア1F

株式会社ワークスアプリケーションズ

予定勤務地大阪府大阪市北区勤務地勤務地① 事業所名：大阪オフィス所在地：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア1F 最寄駅：JR 東西線北新地駅徒歩3分、Osaka Metro 谷町線東梅田駅徒歩6分、JR 東海道本線大阪駅徒歩10分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：※リモートワーク可（海外居住でのテレワークは原則不可）転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■日本の大手企業の多くが、働き方改革やデジタル化推進の潮流の中で、変革を必要としています。 ■私たちは「企業の生産性」を高め、仕事をより創造的な活動にシフトすることで企業価値の拡大に貢献します。

企業名株式会社ワークスアプリケーションズ求人名梅田/未経験歓迎【システム導入支援エンジニア】自社開発ERP/リモート中心仕事の内容自社開発のERP「HUE」導入プロジェクトにて、既存システムからのデータ移行および他システムとのデータ連携を行うインターフェースの設計・構築・運用業務をお任せします。【具体的な業務】 ■既存システムからHUEへの切り替えに伴い、お客様の各種マスタデータ・トランザクションデータなどをHUEに移行する作業全般（移行設計／移行ツール作成／データ移行／検証など） ■HUE稼働後、他システムとのデータ連携を行うインターフェースの設計・構築、定期運用対応（例：勤怠システムや外部会計システムとのデータ連携など）募集職種梅田/未経験歓迎【システム導入支援エンジニア】自社開発ERP/リモート中心

対象となる方

必要な経験・能力等【すべて必須】■未経験からエンジニアに挑戦する意欲をお持ちの方 ■課題に対して能動的に自ら考え、努力を惜しまない方 ■お客様やチームの課題に向き合い、相手の意図を正確にくみ取って行動できる方 ■正解がない中でも筋道を立てて物事を考え、自分なりの仮説を持って取り組める方【当社について】2,200社以上へ「HUEシリーズ」を導入し、ストックビジネス型の安定した事業基盤を構築しています。顧客の業務理解～システム連携の構築まで、エンジニアとして幅広いスキルを身につけることができます。【制度】リモ－ト可/豊富な福利厚生は下記に記載学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
在宅OK
土日祝休み

給与/待遇

月給350,000円～440,000円想定年収 500万円～619万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥350,000～基本給￥262,369～固定残業代￥87,631～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：【福利厚生】・福利厚生カフェテリアプラン・フレックス勤務制度・WAP FAMOサポート（妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等） ※当社では産休/育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得率女性100%男性70% ・当社熊本オフィスへの移住支援制度・毎月個人サーベイ実施・自社健康保険組合あり・WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み) ・勤続10年表彰・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）・Works Pension Plan (WPP) 制度(確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）) ・財形貯蓄制度

職場環境・雰囲気

配属先情報 ■配属：ERP導入プロジェクトチーム ★ベテランメンバー中心の構成で、OJTを通じた育成体制あり。

その他

備考【導入実績】大手ゼネコン、学校法人、大手鉄道会社等 ★WAPグループ全体の実績（https://www.worksap.co.jp/case/）【テレワーク主体の働き方について】・勤務事業所に出社した日数分実費で通勤費を支給（月額上限24,000円） ※住居が遠方の場合、航空機、新幹線または特急等、特別料金を必要とする交通機関の利用も可能(条件有) ・テレワーク手当を支給（一律月額8,000円）※フルタイム勤務の場合・基本的に在宅勤務となるため、全国から応募可。所属拠点は東京本社または大阪オフィスのどちらかを選択いただきます。数か月に1回程度、出社の可能性がございます。【大手企業向けERP「HUE」：https://www.worksap.co.jp/hues_features/】（業務内容の変更の範囲）当社が定める業務（就業場所の変更の範囲）当社が定める場所採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■ERPパッケージソフトウェアのHUE AC・HUE Classic・Arielシリーズの開発・販売及びサポート■SaaSサービスの開発・販売及びサポート■業務改善の提案をはじめとしたIT コンサルティングサービス事業設立：1996年07月代表者：代表取締役最高経営責任者（ＣＥＯ）秦修従業員数：885人資本金：株式公開：非公開外資比率：0.0％本社所在地：〒102-0083 東京都千代田区麹町一丁目１２番地１住友不動産ふくおか半蔵門ビル 7階本社以外の事業所：大阪事業所、名古屋事業所、徳島事業所、熊本事業所その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】当社は日本産の国内向け業務アプリケーションのパッケージソフトウェア企業として、1996年7月に事業を開始いたしました。健康経営にも積極的に取り組み、「健康経営優良法人2020(大規模法人部門)」や「WOMAN'S VALUE AWARD 2019」のICT部門優秀賞を受賞しております。「働く」の概念を変え、仕事をより創造的なものへ、そして企業の生産性を高め、企業価値を拡大する、この企業理念のもと、ERPプロバイダーとしてさらなる発展を目指します。【企業理念】ミッションの実現で、社会に変化を、世界に革新を。・私たちは「企業の生産性」を高め、企業価値の拡大に貢献します・私たちは「働く」の概念を変え、仕事をより創造的な活動へ変えていきます・私たちは「クリティカルワーカー」に、活躍の場を提供します【取引先企業】サントリーホールディングス株式会社/太陽生命保険株式会社/パーソルホールディングス株式会社/鹿島建設株式会社/学校法人立命館大学等 ※グループ全体での実績。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。