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広島ガス住設株式会社

仕事内容

企業PR 『広島ガス住設株式会社』では、あらゆる境遇の社員が活躍できる職場づくりを進めています。 2021年には「広島県働き方改革実践企業」に認定。 デジタル化・クラウド化により社内の士気を高め、生産性向上を実現しました。 さらに多様化する働き方に合わせ、積極的な有休取得の推進や半日勤務制度を導入。 時代を意識した組織改革が、職場の活性化につながっています。 社員ファーストの経営で、将来に期待を持てる環境です。 ご興味のある方は、ぜひご応募ください。

仕事内容 未経験OK!新規開拓なし|お客様宅の点検・相談対応アドバイザー|既存の顧客対応|庄原市 飛び込み・テレアポなし。既存顧客のルート訪問のため、無理な新規開拓ではなく提案と関係構築に集中できます。 残業月平均10時間、週休2日制、長期休暇取得OK。無理なく働きながら、私生活も大切にできます。 研修制度・資格取得支援が充実。未経験から挑戦したい方も、営業経験を活かして次のキャリアを築きたい方も歓迎します。 LPガス・住宅設備のアドバイザーとして、地域のお客様への定期訪問や点検、住まいに関するご相談対応をお任せします。 訪問先は、すでにお取引のある既存のお客様が中心で飛び込み営業やテレアポはありません。日々の訪問や会話を通して信頼関係を築きながら、LPガス機器や住宅設備、リフォームなどのご提案を行います。 営業エリアは庄原市東城町内のみ。地域密着型の営業スタイルで、移動距離も比較的コンパクトです。 1日の訪問件数は平均3～10件程度。点検対応と、お客様からのご相談に応じたご提案の両方を行います。 売上目標はありますが、達成できなかった場合のマイナス評価はなく、成果が出た分を評価する「加点型」の評価制度です。 ＜1日の流れ（例）＞ ・8:15 出社・ミーティング ・9:00～12:00 既存のお客様先を訪問、点検・ご相談対応 ・12:00～13:00 昼休憩 ・13:00～15:00 デスクワーク（書類作成、提案書・見積書作成） ・15:00～17:00 既存ユーザー先へ訪問・ご提案 ・17:00～17:30 帰社、日報作成・整理 ・17:30 退社 現在営業担当は5名で、先輩からもしっかりと学べる環境です！営業職だけでなく、内装職、設備メンテナンス、生産工場など、さまざまな前職のメンバーが活躍しています。未経験からスタートした社員も多く、入社後は先輩同行を通して仕事の流れや商品知識を学びながら、少しずつ担当業務を増やしていきます。 当社は庄原市東城町でLPガス契約世帯約1,500件、地域シェア約70％。地域の多くのご家庭の暮らしを支えるエネルギー会社として長く信頼をいただいています。プロパンガスは「分散型エネルギー」と呼ばれ、地震などの災害時でも復旧が早いインフラのひとつ。地域の安全を守る役割も担う、社会貢献性の高い仕事です。 また、業務を通してLPガス設備士などの国家資格取得も目指すことができ、専門知識を身につけながら長く働ける環境です。 アピールポイント キャリアもプライベートも妥協しない働き方 仕事へのモチベーション維持向上のため、年3回の賞与や各種手当などの待遇面が充実しています。 産休・育休や介護休などの休暇制度も整え、ライフイベントとの両立もサポート。 豊富な福利厚生に加えて転勤もなく、長期的な人生設計も立てやすい環境です。 この先20年,30年と安心して年を重ねられるよう、全ての世代が活躍できる職場をめざしています。 社会的意義の大きい仕事 既存のお客様宅に訪問し、LPガスの点検などを行います。 ライフラインを支えるアドバイザーとして、お困りごとを解決する営業職です。 LPガスの特徴は、CO2排出量が少ないクリーンエネルギーであること。 SDGsが世界レベルで推進され、世の中の環境意識が高まっている今、環境保全にも貢献できる仕事です。