募集情報
【unico浦和】昇給・賞与あり◎年間休日120日☆児童発達支援で子ども達の可能性を伸ばすサポートをしませんか？
アピールポイント: ■新入社員研修・オリエンテーション 新メンバーに丸１日かけて新人向け研修を実施 実務を学ぶ教室でのオリエンテーションもあります。 ■定期研修 基本的に毎月１回、支援に関する研修を実施。 支援の質を高める専門チームが巡回し、基礎知識から かかわり方まで学べるため、未経験者でも安心です。 ■教室リフレクション 各教室チームでリフレクション（振り返り）を毎月実施。 教室内での学びを高め合う機会も充実しています。 ■ 新卒社員研修 初めて社会人になる新卒社員向けの研修や フォローアップ体制も充実しています。 ■新しい配属や役職へのチャレンジ奨励 「新しい教室でオープニングからかかわってみたい」 「児発にいるから次は放デイで働いてみたい」 「教室長や児発管をやってみたい」など unico では異動や昇格をチャレンジとして奨励しています。 ■unico 留学制度 １日だけ他の教室や部署に「留学」する制度。 支援 や 業務を見学、体験して学べるしくみです。 ■専用チャットでの連携 その他、業務用のチャットを利用して、教室間での 交流や学び合いができる環境も用意しています。
