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バーン株式会社

仕事内容

仕事内容 ✅年収550万円可・残業月平均30分 ✅豊田市中心の舗装施工管理・転勤なし ✅地元公共工事中心・年休125日 ■□―――――――――――――□■ 土木業界のリーディングカンパニー 株式会社NIPPOの100％出資子会社 …>>安心・安定の正社員募集！ ■□―――――――――――――□■ ＜ 仕事について ＞ 水道管工事後の復旧舗装工事や、 農道・市道などの道路舗装工事における 土木施工管理業務をお任せします。 現場の“司令塔”として、 工事が安全・品質・工程通りに進むよう 全体を管理するポジションです。 主な業務内容 ・施工計画の立案、工程管理 ・協力会社・作業員への指示出し ・品質・安全管理 ・発注者（自治体）との打ち合わせ ・写真管理、書類作成 など ◎豊田市からの直接発注による公共工事が中心 ◎現場は豊田市中心に近隣市町村（長距離移動なし） ◎工期は1～2日程度の案件が中心 「現場に常駐しっぱなし」ではなく、 複数現場を効率よく管理していくスタイルです。 ✅公共工事中心だから、管理しやすい ………………………………… 公共工事中心のため、 写真管理や書類作成、 発注者との打ち合わせはあります。 一方で、仕様や進め方が明確な案件が多く、 急な仕様変更や無理な工期設定は少なめです。 現場は豊田市中心で長距離移動はなく、 平日の残業は月平均30分程度。 繁忙期には土曜出勤が発生する場合がありますが、 年間15日程度で、休日出勤手当を別途支給しています。 そのため、施工管理として本来注力すべき 「品質・安全・工程」に集中できる 環境が整っています。 ✅経験・資格は、給与にしっかり反映します …………………………………………………… 土木施工管理技士の資格や、 舗装工事・公共工事での 施工管理経験をお持ちの方は、 これまでの経験・スキルを考慮して給与を決定します。 当社では、土木施工管理技士の有資格者4名中3名が、 年収550万円相当で勤務しています。 「資格や経験を活かして収入を安定させたい」 「今より残業を減らして、地元で長く働きたい」 そんな方に向いている環境です。 昇給・賞与、退職金制度もあり、 NIPPOグループの安定基盤のもとで腰を据えて働けます。 ＜ 会社について ＞ 当社は、舗装工事業界大手・ 株式会社NIPPOグループの一員として、 昭和62年に設立されました。 100％出資子会社という安定した基盤を持ちながら、 バーン株式会社として独立した経営体制を築き、 豊田市を中心とした公共舗装工事を手がけています。 会社規模は、従業員10名前後の少人数体制。 大きく人員を増やしていくというよりも、 今いる社員が無理なく働き続けられる体制を大切にしています。 今回の募集は、急な欠員補充や 事業拡大のためではありません。 将来を見据えて、これまで培ってきた 技術や仕事の進め方を次の世代へ 引き継いでいくための採用です。 入社後すぐにすべてを任せるのではなく、 当社の現場の進め方や発注者対応を 少しずつ共有しながら、 長く活躍していただきたいと考えています。 大きな組織で上を目指すというよりも、 地元で腰を据えて、 落ち着いた環境で施工管理を 続けたい方に合う会社です。