• 正社員

医療法人亀岡病院　亀岡病院

職種/仕事内容

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 「忙しくて自分の時間がない」 「予定が立てにくい」 そんな悩みを抱えている看護師さんへ。 “働きやすさで選ぶなら、ここ。” 心の余裕が、仕事の質を上げる。 エリア高待遇の職場で、 『プライベートも仕事も諦めない』 そんな看護の働き方、はじめませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼看護師の“ゆとり”を本気で考えた職場★／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎たった…月2時間ほどの残業だけ！ 「また今日も残業…」そんな毎日にサヨナラ。 定時で帰れて、余裕をもって過ごしやすい！ ◎年間休日116日＋希望休5日取得OK 「もっと休めたらなぁ」その願い、ここで叶います。 家族との時間・趣味・旅行、我慢しない働き方へ！ ◎ブランク・経験浅めの方も安心 「ついていけるか不安…」という方も大丈夫！ 先輩の丁寧なフォローで、無理なく現場復帰が可能♪ ◎賞与3.3ヶ月分＋αの支給あり！ 「頑張っても評価されない…」なんてことはなし。 しっかり還元されるから、モチベーションもアップ！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼わたしたちについて／ 亀岡病院では、 高い医療技術とチームワークを重視し、 熱意あるスタッフを求めています♪ 患者様を常に中心に考え、 **温かい心**と**高い技術**が一体となった 医療・介護を提供することを目標としています！ ＜診療科目＞ 内科・循環器・呼吸器・消化器・ 脳神経・透析・整形・リハビリテーション・ 泌尿器・腎臓・眼科・放射線・臨床工学 など幅広くあります！ 【業務内容】 病院での看護業務 ◆バイタルチェック ◆医療ケア（点滴・採血など） ◆緊急時の対応 ◆身の回りのお世話 ◆看護記録 等 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼スタッフの声♪／ ◇亀岡病院で働く魅力を教えてください。 「救急対応が少ないので、自分のペースで 看護ができています。 残業もほとんどないので、無理なく働けてます♪ お局さんもいないので働きやすいです…！」 ＼看護部長にインタビューしてみました♪／ ◇大切にしていることを教えてください！ 「時間外を少なくするよう声かけあったり、 定時には次の人にすぐバトンタッチするように しています。今では残業はほとんどあります！ また、聞きたい事があっても聞けない…などを なくしたく、丁寧な指導を意識しています♪ 誰もが安心して学べる環境を作り続けます。」 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋

勤務地

アクセス

最寄り駅 亀岡駅 アクセス 亀岡駅から車で5分

勤務時間

シフト制 勤務時間 日勤：08:30～17:00 遅出：12:00～21:00 準夜：16:15～00:45 深夜：00:30～09:00 休憩：60分 ※3交代制 ※残業：2時間程度 【休日・休暇】 ・週休2日制（シフト制） ・希望休5日取得可能 ・年間休日116日 ・有給休暇：10日（6ヶ月経過後） ・結婚休暇 ・出産休暇 ・忌引休暇 ・生理休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・介護休暇

給与

月給286,800円～310,000円 給与 月給 286,800円〜310,000円 ＜上記の詳細＞ 基本給：191,800円～223,300円 給与に含まれる一律手当： ・ベースアップ手当：7,000円～7,100円 ・特別看護手当：25,000円（夜勤6回以上） ・深夜手当：26,000円（4回分） ・準夜手当：19,200円（4回分） ・土曜日、祭日手当：2,000円（1回分） ・遅出手当：3,400円（2回分） ・祝日手当：4,000円（1回分） 年収モデル：4,260,520円～4,743,000円） ※准看護師の場合 月給：185,500円～277,400円 基本給：179.900円～211,400円 ＜給与に含まれる手当＞ ・ベースアップ手当：5,600円～6,600円 【その他手当・昇給・賞与】 ・昇給あり：年1回（業績による） ・賞与あり：年2回（前年実績：3.3ヶ月分＋α） ・交通費あり：～26,000円（上限あり） ・深夜手当：6,500円/回 ・準夜手当：4,800円/回 ・祝日手当：4,000円/回 ・土曜日、祭日手当：2,000円/回 ・遅出手当：1,700円/回 試用期間：3ヶ月（同条件） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 新卒 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 禁煙・分煙 社会保険完備 研修あり

その他

職種 看護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・その他各種保険 ・各種検診 ・スポーツクラブ （法人内での部活動費を一部補助！） ・団体保険 ・保養施設 （宿泊施設を安価で利用できます！） ・保育料半額支援制度あり（上限30,000円） ・確定拠出年金制度（条件有） 【雇用期間の定め】 なし