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株式会社ネクスト　埼玉支店

職種/仕事内容

仕事内容 パソコンやネットでの 情報セキュリティの "よく分からない"を、 分かりやすくご案内するお仕事です。 ★安心して働けるポイント★ ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日122日 ・月給28万6000円～＋歩合給 ・家族手当や資格手当あり ・残業少なめ ・有給取得率100％ ・有給とは別にアニバーサリー休暇あり ・充実した研修制度で未経験でも安心 ・新オフィスで働く！ 【お任せするお仕事内容】 法人のお客様に対して、 ネットワークセキュリティ機器『UTM』や 業務効率化のためのOA機器を通じて、 安心できるビジネス環境づくりの サポートをいただくお仕事です。 「ITって難しそう…」 「セキュリティってよく分からない…」 そんなお客様の不安や疑問を、 分かりやすい言葉で解決するのが あなたのミッションです。 専門用語を使わず、 相手の立場に立った親身なアドバイスで、 企業の「安心」を築いていきます。 『若手のうちからチャレンジしたい』 『人の役に立ちながら成長したい』 という方が、安心してスタートできる 研修・サポート体制も万全です！ ◆なぜ今、この仕事が求められているのか？ ￣￣￣￣￣ サイバー犯罪の手口が巧妙化する中、 多くの企業が 「何から始めればいいか分からない」 という状況に直面しています。 そんな企業様に寄り添い、 ITの専門知識がなくても理解できるよう 丁寧に説明し、最適な解決策を ご提案するのが当社の役割です。 活躍中のスタッフ5割が営業未経験、 9割が業界未経験からのスタート！ 充実した教育・サポート体制があるため、 未経験でもしっかりと キャリアを積み上げることができ、 成長を実感しながら働けます。 【お客様について】 個人向けの営業は一切なし！ 100％法人向けのお仕事です。 クリニック、株式会社、有限会社など 幅広い業種の経営者や決裁者の方々と 直接対話できるため、若手のうちから 貴重な経験を積むことができます。 【未経験でも成果が出せる理由】 入社後1週間の丁寧な研修で、 商品知識や提案のコツをじっくり学習。 現場では先輩が同行サポートするため、 疑問や不安をその場で解決できます。 頑張りが直接給与やキャリアに 反映される仕組みがあり、 入社3ヶ月で『月収50万円』以上も 目指すことができます！ 【仕事の流れ】 ▼訪問 1日に訪問する数は5件ほど。 お客様先へは社用車で向かいます。 ▼ヒアリング・ご提案 経営者や役職者の方から 現在のお困りごとやご要望を丁寧に伺い、 最適な製品・サービスをご紹介します。 商品学習、先輩同行、ロールプレイングで 段階的にスキルアップしていきましょう。 ▼成約 週1件ペースで安定的に成約でき、 月4件程度の成約により インセンティブも獲得しやすい環境です！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 各線「大宮駅」より徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9：00～18：00（実働8時間）

給与

月給286,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万8000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万4000円 ♦賞与年2回（6月、12月）※実績により支給 ※2年目以降 ♦給与改定年2回 ♦役職手当 ♦家族手当（配偶者／月1.5万円、子供／1人につき1.5万円）※規定あり ♦資格手当（ITパスポート、情報セキュリティマネジメント／各2万円） ※ITパスポート、情報セキュリティ試験は基本的なIT知識を身につける国家資格です。 【給与例】 給与例 月給42万円（月給28.6万円＋歩合13.4万円） 月給83.6万円（月給33.6万円＋歩合50万円） 等 500万円／2年目（22歳）・・・月給28.6万円＋歩合 800万円／2年目（33歳）・・・月給28.6万円＋歩合＋役職手当5万円 1000万円／3年目（26歳）・・・月給28.6万円＋歩合＋役職手当10万円 ☆成果はしっかり給与で還元☆

休日休暇

休日休暇 【年間休日122日】 ♦完全週休2日制（土曜・日曜） ※休日はしっかり休むのが当社の社風。休日出勤はなく、メリハリをつけて働けます！ ♦祝日 ♦夏季休暇 ♦ゴールデンウィーク休暇 ♦年末年始休暇 ♦有給休暇（希望日に取得可能です） ※取得率100％ ♦慶弔休暇 ♦アニバーサリー休暇（本人・配偶者・子供の誕生日に有給とは別に休暇を取得可能） ♦産前産後・育児休暇 ※取得・復職実績有

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ♦社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ♦交通費（全額支給） ♦社用車貸与 ♦資格取得支援制度（ドットコムマスターという資格取得を支援、教材費や受験費は全て会社負担）