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株式会社リーディングマーク

仕事内容

アピールポイント: 【概要】 会社の事業や組織の急速な拡大に伴い、財務経理部長を兼務しているCFOが、CFO業務に専念することとなり、 コーポレート機能を中心とした強いチームを作る財務経理部の部長候補を募集します。 （財務経理・経営企画業務に携わっていただき、メンバーのマネジメントをお願いする予定です。） 具体的には、CFO直下の財務経理部で経理業務、営業～記帳までのオペレーションの効率化、 上場準備といった守りのアクションのみならず、経営の意思決定に関与する経営企画業務、 コーポレートファイナンス（資金調達・M&A等）業務などの攻めのアクションに寄与頂き、 守り・攻め双方から企業価値を向上し、経営を推進して頂く立場を期待します。 近い将来、財務経理部長として、コーポレート（財務経理部・人事部）全体を牽引しながら、 当社ミッション達成に向けて企業成長を果たす司令塔としての機能を果たして頂きたいと考えています。 【財務経理部の特徴】 世の中の財務経理部は、縁の下の力持ちとして事業部や経営から言われた業務をこなす いわゆるアドミニストレーション（管理的側面が強い）業務が多いと思いますが、 当社の財務経理部は、会社全体の未来を見据えた「目」となり、 現場で起きている事象を解決する「耳」となることで、 財務経理部が会社全体を動かすブレインとしての機能を果たすことを目指しています。 そのため、一般的な財務経理部の業務だけではなく、 会社の事業や組織を成長させる業務（例：人事業務）についても全員でチャレンジして、 会社全体に財務経理部発信で良い影響を与えることを目指しています。 そのような高い視座を持ち、手触り感を持って会社全体の成長に自ら名乗りを上げ、 コミットしていきたいという熱い思いのある方と是非ご一緒させて頂きたいと考えています。 財務経理部の業務：財務（資金調達含む）・経理・IPO推進・経営企画（経営管理含） 参考）人事部の業務：人事企画・採用・労務・研修・総務・メンタルケア

求める人材: ・財務経理業務を自らの力で遂行でき、取りまとめ経験がある方 ・自ら考え、自立自走し、会社が良くなると思ったことを忖度なく提案できる方 ・自らの思いを事業部を超えて発信し、周囲の協力を仰ぎながら成果を実現できる方 ・財務経理の業務にとどまらず、何でも積極的に取り組む前向きな姿勢をお持ちの方

• シフト制