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正社員
株式会社ワークポート

転職支援の個人営業・法人営業_164781

未経験歓迎／学歴不問／土日祝休み／年間休日124日／残業平均27時間／福利厚生充実／副業OK／時短制度あり

月給260,000円～359,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 9:00-18:00（休憩60分）土日祝休み完全週休2日制年間休日124日

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み(完全週休2日制) 年間休日124日(2026年度) 内訳:完全週休二日制、土曜日曜祝日 ■有給休暇入社半年経過時点10日有給休暇あり ■その他年末年始休暇夏季特別休暇(有給休暇と土日合わせて9連休取得可能) 慶弔休暇産前・産後休業育児休業介護休業 ※CA配属の場合は目安1-2日程の土日祝出勤有(振替休日有) RA配属の場合は完全週休2日制(土,日,祝日)

勤務地

株式会社ワークポート

和歌山県和歌山市美園町5-1-8山榮ビル8F

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勤務地: ※原則屋内禁煙

仕事内容

仕事内容: 【業務内容】・個人営業（CA）：求職者の転職活動をサポート。キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、面接対策などを行い、不安を解消します。・法人営業（RA）：企業の経営者や人事に対し採用戦略を提案。人材要件のヒアリングから最適な人材紹介、面接調整まで採用成功に向けたコンサルティングを担当します。【特徴】・全国47都道府県に拠点を持つ企業の和歌山エリアでの勤務。・未経験者歓迎で人物重視の採用。・土日祝休みの完全週休2日制で年間休日124日。・福利厚生や副業・時短制度など働きやすい環境が整っています。

対象となる方

求める人材: ≪未経験可！人物重視≫ 【必須】社会人経験1年以上/お客様とコミュニケーションを取った経験（営業/販売/接客　など）

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給260,000円～359,000円給与: 固定残業代あり：月給￥260,000 〜￥359,000は1か月当たりの固定残業代￥62,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ■想定年収 420万円～600万円 ※年収は（月給×12か月＋賞与（月給×2か月））＋インセンティブ込みの想定です。 ※インセンティブは賞与として支給いたします。 ■月給制月給 260,000円～359,000円月給260,000円～基本給198,000円～固定残業代62,000円～を含む/月 ■残業手当:有固定残業代制超過分別途支給固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ■賞与実績:年4回 ※業績により決算賞与有 ■通勤手当:会社規定に基づき支給【給与・転勤補足】正社員のコース区分を下記より選択いただきます。・全国（転居を伴う転勤の可能性がある）・地域（転居を伴う転勤の可能性が無い） ※最下限の賃金条件は、地域を選択した場合のものです。 ※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。 ※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。【モデル年収例】（例1）540万円入社3年目 27歳メンバー（基本給33万円+インセンティブ80万円）（例2）600万円入社3年目 28歳シニアリーダー（基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ）（例3）630万円入社5年目 29歳リーダー（基本給38万円+インセンティブ100万円）【インセンティブなど】 ■インセンティブ年間支給額例:215万円(上位5名平均/2025年度) ■月次インセンティブ（6万円まで） ■四半期インセンティブ（上限なし） ■友人紹介インセンティブ（上限なし） ■グレード定額手当（7万円まで） ■四半期MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金 ■永年勤続表彰手当【就業時間/休日休暇補足】 ■就業時間：09:00～18:00 ※配属ポジション、事業部・拠点により変動有【残業時間補足】残業時間：平均25時間25分（営業職のみ／2024年度） ※事業部・拠点により変動します

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥250,000以上固定残業代あり：月給￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥52,000（32時間相当分）を含む。32時間を超える残業代は追加で支給する。試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間試用期間中の労働条件の内容：試用期間の3ヶ月間は、月給マイナス1万円となります。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）副業OK（一部従業員利用可）時短制度（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）選択制確定拠出年金制度/転勤者帰省補助制度/雇用形態選択制度（その他の制度は「制度備考」参照）＜制度備考＞【インセンティブなど】 ■インセンティブ上位5名の平均額（年間）：153万円（2024年度） ■月次インセンティブ（6万円まで） ■四半期インセンティブ（上限なし） ■友人紹介インセンティブ（上限なし） ■グレード定額手当（7万円まで） ■四半期MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金 ■永年勤続表彰手当【各種制度】 ■定期健康診断制度 ■永年勤続表彰制度 ■累積貢献表彰制度 ■四半期MVP・VP・BP表彰 ■四半期MVU・VU表彰 ■個人面談 ■タレントワーク制度（一定の範囲内で副業を認める制度） ■時差出勤の運用【研修制度詳細】入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。寮・社宅：無退職金：無