募集情報
シニア向け人材サービスの営業事務
アピールポイント: ◆ 日本人口の50%がターゲット、市場成長性◎ 当社は「シニアの働けないをなくす」をミッションに、50代以上に特化した人材紹介事業を展開。 2024年時点で50代以上の人口は全体の半数を占め、今後も増加傾向にあるため、シニアの転職市場は今後も継続的な成長が見込まれます。 ◆ 自社サービスで新規事業を創出 2022年に開始したシニア特化型転職マッチングサービス「シニアジョブ」は、わずか1年で黒字化に成功。 企業と求職者が直接つながる仕組みにより、より多くのシニアの転職支援が実現できています。 2024年以降はtoB向け新規事業の展開も予定しています。