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日総工産株式会社

仕事内容

仕事内容 仕事内容詳細 成膜装置のプロセス開発装置担当として、開発インプットを基に評価計画を策定し、評価・解析・改善までを一貫して担当していただきます。 メンバーと連携しながら新規手法の検討を行い、部門横断での調整や協働を通じて開発を推進します。 研究開発や量産開発の知見を活かしながらプロセスの再現性・安定性を高める評価活動を実行し、 装置性能とプロセス品質の向上を目指します。 ・・・担当業務イメージ・・・ ■評価計画立案 開発インプットを基にした評価項目・条件の設計と実行 ■部門連携開発 関係部門と協働した新規プロセス・評価手法の検討 ■プロセス改善 評価結果を基にしたプロセス条件の最適化 など 求人PR ／ 「応募する」ボタンより、ご応募お待ちしております。 ＼ ■面接はオンライン（Web面接）で実施しております。 詳細についてはご応募後に担当者よりご連絡させていただきます。 ■エントリー時に、履歴書・職務経歴書などを添付していただきますと書類選考がスムーズに行えます。 ※弊社就業規則に則り、正社員の定年は満60歳とする ！！！?日総工産の強み?！！！ 1、充実のサポート体制 目の前の技術課題を行う、スキルを磨くことに専念することができるよう、専任のサポートスタッフを配置し、バックアップ体制を整えています。 就労環境だけでなく提携施設割引サービスなどの福利厚生や寮完備など、生活基盤においても充実したサポート体制を整えております。 2、安定したキャリア形成 現場からリーダー層あるいはマネジメント層などキャリアを積み上げることが可能です。 自動車や半導体、電子部品をはじめ、成長産業の大手メーカーとの取引実績があり、市場価値の高いスキルを実践で磨くことができます。 3、教育への投資 「人を育て 人を活かす」という創業理念を大切にしている私たちは、人材育成を何よりも重視しています。 資格取得支援など主体性と挑戦意欲を醸成し、社会変化に対応した教育機会の提供、キャリアビジョンの実現を支援します。 特記事項 【受動喫煙対策】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【雇用期間】期間の定めのない雇用契約 【契約形態】人材派遣（無期雇用派遣） 【日総工産より】 【世界トップレベルの半導体製造装置メーカーのグループ企業で最先端の技術に挑戦できる】 働く職場は、社員同士のチームワーク、多様な人材がオープンに意見を交わす風通しの良さが特徴的かつ文化となっている環境です。 日総工産では、専任サポートスタッフによるバックアップ体制や福利厚生・寮完備、資格取得支援の教育投資など、技術課題の解決とキャリアに真剣に向き合える環境を整備しております。 ※弊社就業規則に則り、正社員の定年は満60歳とする