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  • 正社員
株式会社道南

次の50年の道南を一緒につくる仲間募集 インフラ技術職

選ばれる人生か、流される人生か。次の50年をつくる側に、回れ

  • 交通・アクセス 苫小牧市内から車で30分

    株式会社道南

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    056-0027北海道日高郡新ひだか町静内駒場6番8号

    交通・アクセス 苫小牧市内から車で30分

  • 月給200,000円~300,000円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり157時間30分 株式会社道南では、「長く、無理なく働き続けられること」を前提に、勤務時間や働き方を設計しています。 体力的にも、生活面でも、続かない働き方では意味がないと考えているからです。 まず、基本的な勤務時間は 8:00〜17:30となっています。 一見すると長く感じるかもしれませんが、休憩時間は120分しっかり確保されています。 実際の実労働時間は1日7.5時間です。 現場仕事というと、「拘束時間が長い」「休めない」というイメージを持たれることもありますが、道南ではそのような働き方を良しとしていません。 無理をしないことが、結果的に良い仕事につながると考えています。 ⸻ 【休憩時間について】 休憩は合計120分。 午前・昼・午後と、状況に応じてしっかり体を休められる時間を確保しています。 特に夏場の現場では、こまめな休憩を重視し、熱中症対策として社用車への保冷温庫設置や飲料水の常備なども行っています。 「安全に帰ってくること」も、仕事の一部です。 ⸻ 【月の労働時間について】 4週7休の勤務体系となっており、 月の出勤日数はおおよそ21日前後。 実労働時間で換算すると、 1ヶ月の総労働時間は約157.5時間です。 一般的なフルタイム勤務と比べても、過度に長い労働時間ではありません。 残業も月平均5時間程度と少なく、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。 ⸻ 【シフト・休日について】 休日は4週7休制。 加えて、以下の長期休暇があります。 ・ゴールデンウィーク(4日程度) ・お盆休暇(5日程度) ・年末年始休暇(10日程度) 家族との時間や、プライベートの予定もしっかり確保できます。 「休みづらい雰囲気」はありません。 現場の状況によって多少の調整が入ることはありますが、事前に相談しながら無理のない形でスケジュールを組んでいます。 ⸻ 【最低勤務期間について】 道南では、「短期間だけ働いて終わり」という前提での採用は行っていません。 それは、技術を教え、育てることに本気で向き合っているからです。 この仕事は、続けることで価値が積み上がる仕事です。 そのため、最低でも「腰を据えて働く意思」を持っている方を歓迎しています。 とはいえ、最初から完璧な覚悟は必要ありません。 「ちゃんと教えてもらえるなら続けてみたい」 「手に職をつけられるなら頑張りたい」 そんな気持ちがあれば十分です。 ⸻ 【働き続けられる理由】 道南では、働き方についても常に見直しを行っています。 ・無理な残業をさせない ・一人に仕事を抱え込ませない ・困ったときに相談できる空気をつくる これらは、自然にできていることではなく、意識して守っている文化です。 「長く働いてほしい」 「次の50年を一緒につくってほしい」 そう考えているからこそ、 人がすり減る働き方はさせません。 ⸻ 【あなたに伝えたいこと】 勤務時間や休日は、働く上でとても大切な要素です。 道南では、仕事のやりがいだけでなく、生活の安定も同じくらい重視しています。 無理なく働ける時間設計。 しっかり休める休日。 続けるほど価値が積み上がる仕事。 この環境で、次の50年の道南を一緒につくっていきませんか。

休日休暇

休日休暇 株式会社道南では、「休むことも仕事の一部」と考えています。 無理を続けて長く働けないより、しっかり休みながら、良い仕事を積み上げてほしい。 それが道南の基本的な考え方です。 休日は4週7休制。 現場仕事というと「休みが取りづらい」「休日が不規則」というイメージを持たれがちですが、道南ではそのような働き方を良しとしていません。 現場のスケジュールは事前に共有し、無理のない形で休日を確保しています。 予定がある場合は事前に相談することも可能で、チームで調整しながら仕事を進めています。 また、長期休暇もしっかり整えています。 ・ゴールデンウィーク休暇(4日程度) ・お盆休暇(5日程度) ・年末年始休暇(10日程度) 特に年末年始は、しっかりと休みを取り、家族と過ごしたり、心身をリセットできる期間を設けています。 「働きっぱなしにならない」ことを大切にしています。 有給休暇も、入社6ヶ月後に10日付与されます。 体調不良や家庭の用事はもちろん、リフレッシュのために取得することも歓迎しています。 休みを取ることに、遠慮はいりません。 道南では、「休みづらい空気」をつくらないことを意識しています。 休むことで周囲に迷惑がかかるのではなく、 お互いにフォローし合うのが当たり前、という文化です。 現場仕事は体力も使います。 だからこそ、しっかり休むことが、結果的に事故防止や仕事の質の向上につながります。 安全に、長く働いてもらうための休日設計です。 仕事も、生活も、どちらも大切にしたい。 道南は、そんな当たり前を本気で守ろうとしている会社です。 この環境で、無理なく働き続けながら、次の50年の道南を一緒につくっていきませんか。
勤務地

勤務地

株式会社道南

056-0027北海道日高郡新ひだか町静内駒場6番8号

株式会社道南

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

056-0027北海道日高郡新ひだか町静内駒場6番8号

交通・アクセス 苫小牧市内から車で30分

アクセス

交通・アクセス 苫小牧市内から車で30分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 次の50年の道南を一緒につくる仕事とは? 正直に言います。 この仕事は、楽な仕事ではありません。 でも、これは 一生、社会から必要とされる仕事です。 株式会社道南が手がけているのは、水道施設、水道管・給排水衛生・消防設備・空調工事など、町の暮らしを根っこから支えるインフラの仕事です。 蛇口をひねれば水が出る。 暑い日も寒い日も、建物の中は快適。 それが当たり前の毎日。 でも、その当たり前は、誰かが現場で汗を流しているから成り立っています。 私たちの仕事は、目立つ仕事ではありません。 しかし、なくなった瞬間に、町の暮らしが止まる仕事です。 地方の仕事に対して、こんな不安を感じたことはありませんか。 ・この仕事は10年後もあるのだろうか ・技術が身につかず、年だけ重ねてしまいそう ・誰にも評価されないまま終わるのではないか ・結局、都会に行った方がよかったのではないか もし少しでも心当たりがあるなら、それはあなたの問題ではありません。 成長できない環境に問題があるだけです。 道南が目指しているのは、 地方にいながら、 未来に誇りを持てる仕事を積み上げていける環境を用意することです。 この仕事は、ただの設備工事ではありません。 「作業員」で終わる仕事ではありません。 最初は、誰でも未経験です。 道具の名前も分からない。 現場の流れも分からない。 失敗もたくさんする。 だからこそ、いきなり一人で現場を任せることはありません。 最初は先輩のサポートから始め、現場を見て、触って、少しずつ覚えていきます。 道南は、育てる前提で人を迎える会社です。 仕事を覚えるほど、あなたの価値は確実に上がっていきます。 給排水設備の知識。 空調設備の仕組み。 水道本管工事の経験。 図面の読み方。 現場をまとめる力。 これらは5年後、10年後に「できる人が少ない技術」「希少な存在になれる技術」になります。 だからこそ、資格取得は会社が本気で支援します。 必要だと認めた資格は、取得費用を会社が全額負担します。 将来は、現場代理人という立場を目指すことができます。 現場代理人は、現場全体をまとめる責任者です。 工程管理。 安全管理。 後輩の育成。 お客様や行政とのやり取り。 現場の主役として、仕事を動かす立場になります。 今、活躍している現場代理人も、最初は全員未経験でした。 特別な才能があったわけではありません。 必要だったのは、学び続ける姿勢だけです。 道南は、地方だから、人が少ないから、忙しいから、という理由で人を使い捨てる会社ではありません。 次の50年を本気で見据えているからこそ、 ちゃんと教えます。 ちゃんと守ります。 ちゃんと評価します。 ちゃんと未来を見せます。 この仕事は、誰にでも向いている仕事ではありません。 しかし、 ・地元で誇れる仕事がしたい ・手に職をつけて一生困らない人生を送りたい ・努力を正当に評価されたい ・作業員で終わりたくない ・次の世代に残せる仕事がしたい そう思っているなら、この仕事はあなたの人生にとって大きな意味を持つはずです。 株式会社道南は、今、大きな転換期にあります。 42歳の新社長のもと、会社は若返り、これからの時代に合った形へと本気で進化しようとしています。 このタイミングで入社するということは、ただ働くのではなく、会社の未来づくりに参加するということ。 次の50年の道南を、一緒につくる仲間として、あなたを迎えたいと考えています。

対象となる方

求めている人材 求める人材/求めない人材 最初に正直にお伝えします。 株式会社道南が求めているのは、 「とりあえず仕事に就きたい人」ではありません。 次の50年の道南を、 一緒につくっていく仲間です。 ⸻ 【求める人材】 以下を読んで、「少し胸が熱くなった」なら、 あなたはこの仕事に向いています。 ・地方にいるからといって、人生の可能性を狭めたくない ・ただ時間を切り売りする仕事ではなく、積み上がる仕事がしたい ・ちゃんと技術を身につけ、自分の価値を高めていきたい ・誰かの役に立っていると実感できる仕事がしたい ・年齢や経験ではなく、姿勢や成長で評価されたい 道南の仕事は、 「楽だから続く仕事」ではありません。 ですが、 「続けるほど意味が増す仕事」です。 最初は分からないことだらけで当たり前です。 失敗することも、遠回りすることもあります。 それでも、 投げ出さずに学び続けられる人。 そういう人を、 道南は全力で育てます。 ⸻ 【未経験の方へ】 今、経験がないことは、何の問題でもありません。 ・工具を触ったことがない ・設備の知識がゼロ ・現場仕事が初めて それでも構いません。 道南では、 未経験から一人前になった社員がほとんどです。 必要なのは、 「できるかどうか」ではなく、 「覚える気があるかどうか」。 分からないことを、分からないままにしない。 教わったことを、そのままにしない。 この姿勢があれば、 必ず技術は身についていきます。 ⸻ 【こんな人は、特に向いています】 ・地元で腰を据えて、長く働きたい ・家族に「いい仕事してるね」と言われたい ・手に職をつけて、将来の不安を減らしたい ・チームで協力しながら仕事を進めるのが好き ・ゆくゆくは、現場をまとめる立場を目指したい 一つでも当てはまるなら、 この仕事はあなたの居場所になる可能性があります。 ⸻ 【求めない人材】 一方で、 以下に当てはまる方には、正直に言って向いていません。 ・楽な仕事だけを探している ・言われたことだけを最低限やれればいい ・成長や技術習得に興味がない ・失敗するくらいなら、最初からやらない ・チームよりも、自分の都合を最優先したい 道南の仕事は、 「何も考えずにできる仕事」ではありません。 だからこそ、 向き・不向きがあります。 これは、 あなたを否定したいわけではありません。 お互いにとって、 無理のない選択をしてほしいだけです。 ⸻ 【この仕事で得られるもの】 道南で働くことで、 あなたは次のものを手に入れることができます。 ・どこでも通用するインフラの基礎技術 ・地域から必要とされる実感 ・積み上げてきた経験への誇り ・年齢を重ねるほど価値が増すキャリア ・次の世代に残せる仕事 これは、 短期間では手に入りません。 だからこそ、 続けた人にしか見えない景色があります。 ⸻ 【あなたに伝えたいこと】 株式会社道南は、 「人手が足りないから」募集しているわけではありません。 次の時代を担う人材を、 本気で迎えたいと考えています。 地方にいながら、 未来に誇りを持てる仕事を積み上げていける環境。 それを、一緒につくっていける人と働きたい。 もしこの文章を読んで、 「これは自分のことかもしれない」と感じたなら、 それは偶然ではありません。 あなたの挑戦を、 道南は本気で受け止めます。

職種

空調設備施工管理,土木施工管理,管工事施工管理

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 業界未経験者歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 60代も応募可
  • 資格取得支援あり
  • フリーター歓迎
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 固定時間制
  • 職場見学可
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 午前
  • 経験者歓迎
  • ネイルOK
  • 残業なし
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 夕方
  • ブランクOK
  • 長期歓迎
  • 資格取得手当あり
  • 長期休暇あり
  • 友達と応募OK
  • ひげOK
  • 髪型・髪色自由
給与/待遇

給与/待遇

月給200,000円~300,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万8000円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万2000円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 毎月の安定した基本給に加えて、各種手当を厚く設けることで、実際の生活をしっかり支える仕組みになっています。 職務手当、家族手当、燃料手当など、日々の暮らしに直結する手当を重視しており、働き方や家庭環境に応じて、手取り額が増えていく設計です。 特に家族手当や燃料手当は、地方で生活する上での負担を考慮した制度です。 また、昇給は年1回、賞与は年3回(前年度実績6ヶ月分)。 技術や責任が増えるほど、基本給そのものも着実に上がっていきます。 「最初は控えめ、でも積み上げるほど強くなる」 それが、道南の給与の考え方です。 目先の金額だけでなく、長く働くほど安心できる収入設計になっています。 【給与例】 給与例 給与モデルケース ※以下は、現在在籍している社員の給与データをもとにしたモデルケースです。 役職・家族構成・資格・経験年数により金額は変動します。 ⸻ 【未経験スタート・若手社員モデル】 基本給:176,000円 職務手当:5,000円 家族手当:7,000円 技術手当:20,000円 特別技能手当:2,000円 月額総支給:190,000円 賞与:年3回・計6ヶ月分 年収イメージ:約330万円前後 「未経験スタートでも、手当と賞与で年収がしっかり組み立てられます」 ⸻ 【未経験〜経験3年程度モデル】 基本給:210,000円 職務手当:5,000円 家族手当:15,000円 技術手当:20,000円 月額総支給:250,000円 賞与:年3回・計6ヶ月分 年収イメージ:約420万円前後 「基本給だけで判断すると見えませんが、賞与6ヶ月分を含めると、地方企業としては安定感のある年収です」 ⸻ 【中堅社員・現場を任される立場のモデル】 基本給:264,000円 役付手当:7,000円 職務手当:5,000円 家族手当:15,000円 技術手当:15,000円 特別技能手当:31,000円 月額総支給:337,000円 賞与:年3回・計6ヶ月分 年収イメージ:約520万円前後 「技術・責任・経験が積み上がるほど、手当と賞与が大きくなっていきます」 ⸻ 【ベテラン社員・高技能モデル】 基本給:303,000円 役付手当:70,000円 職務手当:5,000円 家族手当:15,000円 特別技能手当:34,000円 月額総支給:427,000円 賞与:年3回・計6ヶ月分 年収イメージ:約650万円前後 「役割と技術を担う立場になると、地方でも十分に高水準の年収を実現できます」 ⸻ 給与モデルの補足説明 株式会社道南では、基本給にすべてを乗せるのではなく、 技術・役割・家庭環境に応じて手当で評価する給与設計を採用しています。 そのため、基本給だけを見ると控えめに感じるかもしれませんが、 実際の総支給額・賞与を含めた年収で見ると、安定感と伸びしろのある仕組みです。 特に、 ・技術手当(会社指定資格で支給/最大5万円) ・特別技能手当(経験・スキルに応じて支給) ・役付手当 これらは、「続けてきた人が、きちんと報われる」ための制度です。 月給よりも、 年収と将来性で判断してほしい給与モデルになっています。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 株式会社道南の福利厚生は、「あれば嬉しい制度」ではなく、 長く安心して働き続けるための仕組みとして整えています。 まず、資格取得支援について。 道南では、仕事に必要な資格はもちろん、本人が「必要だ」と考え、会社が認めた資格についても、取得費用を全額会社が負担します。 技術は一生の財産になるものだからこそ、自己負担で我慢させることはしません。 「学びたい」「成長したい」という気持ちを、会社が全力で後押しします。 また、本社2階には、ランニングマシンやウエイトトレーニング機器を備えたジムスペースを完備しています。 現場仕事で体を使うからこそ、体調管理やリフレッシュも大切だと考えています。 仕事終わりや空き時間に、自由に利用することができます。 将来への備えとして、企業型確定拠出年金(iDeCo)も導入しています。 目先の給与だけでなく、10年後、20年後の安心まで考えた制度です。 「今」だけでなく、「その先の人生」も大切にしてほしいという考えから生まれました。 さらに、夏場の現場では熱中症対策として、社用車への保冷温庫設置や飲料水の常備を行っています。 安全に働くための環境づくりは、福利厚生以前に、会社の責任だと考えています。 これらの制度は、形だけ整えているものではありません。 「社員を守る」「長く一緒に働く」ために、本気で考え、実行している仕組みです。 福利厚生が充実している会社はたくさんあります。 でも、社員の人生まで考えている会社は、そう多くありません。 道南は、次の50年を一緒につくる仲間に、 安心して働き、成長し続けてほしいと考えています。 この環境を、ぜひ活用してください。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 未経験でも一人で放置することはありません。先輩が必ずそばでサポートし、分からないことはその場で聞ける環境です。残業は月平均5時間程度。資格取得は会社が全額支援し、長く安心して働ける体制を整えています。 喫煙所:喫煙所あり(屋内)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス 株式会社道南の選考は、特別な試験や難しい選考を行うためのものではありません。 あなたのこれまでの経験や経歴だけで判断することもありません。 私たちが大切にしているのは、 「どんな人生を歩みたいか」 「どんな働き方をしたいか」 そして 「この仕事に向き合う気持ちがあるか」です。 そのため、選考は基本的に 書類選考 → 面接1回 というシンプルな流れです。 面接は、評価する場というより、 お互いを知るための時間だと考えています。 仕事内容のこと、働き方のこと、不安なこと。 遠慮なく、何でも聞いてください。 入社後のギャップがないよう、正直にお話しします。 また、面接時の交通費は規定内で支給いたします! ⸻ 【社長からのメッセージ】 はじめまして。代表の木原です。 株式会社道南は、これまで約50年、 日高の暮らしを支えるインフラを守ってきました。 そのバトンを、昨年、私が引き継ぎました。 正直に言うと、 この仕事は簡単ではありません。 でも、なくなることのない、誇れる仕事です。 私は、 「人が辞めていく会社」ではなく、 「人が育ち、残っていく会社」をつくりたい。 だから、未経験でも構いません。 最初から完璧でなくていい。 本気で学ぶ気持ちがあるなら、必ず支えます。 次の50年の道南を、 一緒につくっていける仲間と出会えることを、 心から楽しみにしています。 ⸻ 【先輩社員からのメッセージ】 最初は、正直不安でした。 道具の名前も分からず、失敗ばかり。 でも、先輩たちは 「分からないのは当たり前だ」と言って、 何度でも教えてくれました。 気づいたら、 自分が後輩に教える立場になっていました。 この仕事は、 続けるほどできることが増えていきます。 できることが増えると、仕事が面白くなります。 「ちゃんと教えてもらえる会社を探している人」 には、すごく合っていると思います。 ⸻ 【最後に】 選考は、ゴールではありません。 スタートです。 この求人を読んで、 少しでも「自分のことかもしれない」と感じたなら、 ぜひ一歩踏み出してください。 話を聞くだけでも構いません。 あなたのこれからの話を、 私たちは本気で聞きたいと思っています。 次の50年の道南をつくる仲間として、 あなたとお会いできることを、楽しみにしています。

会社情報

会社情報

事業内容

建設・土木

所在住所

北海道日高郡新ひだか町静内駒場6番8号

代表者

木原 弘紀

応募に関するお問い合わせ

0146423198

会社ホームページ

https://do-nan.co.jp/

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  • 交通・アクセス 苫小牧市内から車で30分

  • 月給200,000円~300,000円

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり157時間30分 株式会社道南では、「長く、無理なく働き続けられること」を前提に、勤務時間や働き方を設計しています。 体力的にも、生活面でも、続かない働き方では意味がないと考えているからです。 まず、基本的な勤務時間は 8:00〜17:30となっています。 一見すると長く感じるかもしれませんが、休憩時間は120分しっかり確保されています。 実際の実労働時間は1日7.5時間です。 現場仕事というと、「拘束時間が長い」「休めない」というイメージを持たれることもありますが、道南ではそのような働き方を良しとしていません。 無理をしないことが、結果的に良い仕事につながると考えています。 ⸻ 【休憩時間について】 休憩は合計120分。 午前・昼・午後と、状況に応じてしっかり体を休められる時間を確保しています。 特に夏場の現場では、こまめな休憩を重視し、熱中症対策として社用車への保冷温庫設置や飲料水の常備なども行っています。 「安全に帰ってくること」も、仕事の一部です。 ⸻ 【月の労働時間について】 4週7休の勤務体系となっており、 月の出勤日数はおおよそ21日前後。 実労働時間で換算すると、 1ヶ月の総労働時間は約157.5時間です。 一般的なフルタイム勤務と比べても、過度に長い労働時間ではありません。 残業も月平均5時間程度と少なく、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。 ⸻ 【シフト・休日について】 休日は4週7休制。 加えて、以下の長期休暇があります。 ・ゴールデンウィーク(4日程度) ・お盆休暇(5日程度) ・年末年始休暇(10日程度) 家族との時間や、プライベートの予定もしっかり確保できます。 「休みづらい雰囲気」はありません。 現場の状況によって多少の調整が入ることはありますが、事前に相談しながら無理のない形でスケジュールを組んでいます。 ⸻ 【最低勤務期間について】 道南では、「短期間だけ働いて終わり」という前提での採用は行っていません。 それは、技術を教え、育てることに本気で向き合っているからです。 この仕事は、続けることで価値が積み上がる仕事です。 そのため、最低でも「腰を据えて働く意思」を持っている方を歓迎しています。 とはいえ、最初から完璧な覚悟は必要ありません。 「ちゃんと教えてもらえるなら続けてみたい」 「手に職をつけられるなら頑張りたい」 そんな気持ちがあれば十分です。 ⸻ 【働き続けられる理由】 道南では、働き方についても常に見直しを行っています。 ・無理な残業をさせない ・一人に仕事を抱え込ませない ・困ったときに相談できる空気をつくる これらは、自然にできていることではなく、意識して守っている文化です。 「長く働いてほしい」 「次の50年を一緒につくってほしい」 そう考えているからこそ、 人がすり減る働き方はさせません。 ⸻ 【あなたに伝えたいこと】 勤務時間や休日は、働く上でとても大切な要素です。 道南では、仕事のやりがいだけでなく、生活の安定も同じくらい重視しています。 無理なく働ける時間設計。 しっかり休める休日。 続けるほど価値が積み上がる仕事。 この環境で、次の50年の道南を一緒につくっていきませんか。

    • 固定時間制
    • 午前
    • 夕方
    • 残業なし

    掲載開始日:2026/02/05

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    原稿ID:0132e144f5677570

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