• 正社員

横浜市十日市場地域ケアプラザ

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ✅地域の困りごとから新しい活動を企画 ✅自分のアイデアを実際の取り組みに ✅住民団体や企業とのマッチングも担当 ✅年間休日125日・賞与年2回あり ✅月平均残業7時間・完全週休2日制 横浜市十日市場地域ケアプラザで、 高齢者の生活支援や介護予防に向けた 地域活動を企画・実施します。 地域の会合やサロンに参加し、 住民の困りごとを聞き取ります。 「こんな活動があったらいいのでは」 「この団体と企業が協力したら 実現できるのでは」と考え、関係者への 相談や調整を重ねながら、 具体的な取り組みにしていきます。 ＜具体的には…＞ ◆自治会やサロン、体操教室などへの参加 ◆地域住民や民生委員からの困りごとの 聞き取り ◆見守りや買い物支援などの活動の企画 ◆地域団体やボランティアと企業の マッチング ◆関係者との会議、活動の実施に 向けた調整 例えば「近くに買い物ができる場所が なくて困っている」と地域住民から 聞いた場合… 移動販売を行う企業と自治会を 引き合わせ、販売場所や実施方法を 相談します。 同じ困りごとでも、地域の状況や 協力できる団体によって、 実現できる方法は変わります。 何が必要か、誰と協力すればよいかを 自分で考え、行動する仕事です。 ――――――――――――――――― ⭐「こんなことができないか」を 考える面白さ ――――――――――――――――― 地域で暮らす高齢者の困りごとに対して、 あらかじめ用意された解決方法が あるわけではありません。 住民の話を聞きながら、 「こんな活動を始めたらどうだろう」 「あの団体に相談してみようか」と、 自分でアイデアを出していきます。 例えば、外出の機会が少ない高齢者が いるなら、既存のサロンに参加しやすく する方法を考える。 買い物に困っている人が多ければ、 移動販売を行う企業に相談してみる。 地域の活動に人手が足りなければ、 協力できるボランティア団体を探す。 考えたことを関係者に提案し、 話し合いを重ねて実際の活動にしていく。 その過程に、この仕事ならではの 面白さがあります。 ――――――――――――――――― ⭐正解が決まっていないからこそ 自分で動く ――――――――――――――――― この仕事の難しさは、同じ課題でも 一つの正解があるとは限らないことです。 地域によって住民の暮らし方も、 活動している団体も、協力できる企業も 異なります。 良いと思った企画でも、関係者の事情に よって実施が難しい場合があります。 そのときは別の団体に相談したり、 活動内容を変えたりしながら、 実現できる方法を探します。 細かな業務手順が決まっていないため、 指示を待つだけでは進まない場面も あります。自分から地域に出向き、 話を聞き、考えたことを提案する姿勢が 求められます。 ――――――――――――――――― ⭐最初の1年は 地域の人と会うことから始める ――――――――――――――――― 現在、生活支援コーディネーターは 欠員となっており、地域住民や自治会、 関係団体への働きかけを十分に行えて いない状況です。 新たに入職する方には、 まず地域の会合やサロン、 体操教室などに足を運び、住民や 関係者と顔を合わせることから 始めてほしいと考えています。 どんな活動があり、誰がどのような ことに困っているのかを知ることが、 企画を考えるための最初の仕事です。 1年目から大きな成果を出すことは 求めていません。 企画の実施結果だけでなく、自分から 訪問したことや関係者に働きかけたこと など、日々の行動や取り組みの過程も 評価します。