• 正社員

株式会社SHIFT

仕事内容

アピールポイント: 年俸600万～800万円・土日休み・産休/育休実績あり！株式会社SHIFTのセキュリティエンジニア募集。 PRポイント 【働く魅力】 事業・サービス B向けサービス, 新規事業開発（事業多角化）に意欲的 一緒に働く人 30代が多い 風土 競争環境（個人主義・一気通貫型）, 協業環境（全体主義・プロジェクト型）, 行動的な人が多い（パッションタイプ）, 論理的な人が多い（ロジカルタイプ）

仕事内容: 株式会社SHIFTで診断実務からマネジメントへ！5名以上のチームを率いる脆弱性診断リーダーを募集します。 【募集背景】 近年、サイバー攻撃や国家レベルのセキュリティ脅威が増加しており、セキュリティ全般の需要が非常に高まっています。このような背景から、セキュリティ事業の強化を行っています。 現在、国内の情報セキュリティ市場は1.9兆円規模に達しており、なかでも「脆弱性診断事業」は790億円規模と、年々右肩上がりで拡大をつづけています。 こうした市場の追い風を受け、当社ではさらなる事業拡大と組織体制の強化を急務としております。そこで今回、これからの当社の成長を牽引し、組織のコアメンバーとしてご活躍いただける新たな仲間を募集する運びとなりました。 【業務内容】 WEBアプリケーション、プラットフォーム、クラウド環境、エンドポイントなどに対する脆弱性診断業務全般をお任せいたします。お客様へのヒアリングから計画および設計、診断実行、報告までの上流から下流までの実務に加え、リーダーとしてチームマネジメントやメンバーへの技術支援も担っていただきます。 1. 脆弱性診断業務 ①脆弱性診断の計画／設計 -お客様へのヒアリングを実施し、最適な診断対象の範囲（幅）と深度の策定 -ヒアリング内容に基づく、診断計画の立案および設計業務 ②診断実行／報告 -対象環境（WEBアプリ、プラットフォーム、クラウド、エンドポイントなど）に対するセキュリティ診断の実行 -診断結果の分析および報告書の作成、お客様へ向けた診断結果報告会の実施（課題の共有および対策の提示） 2. チームマネジメントおよび技術支援 -5名以上のチームメンバーのマネジメント（進捗管理、タスク調整など） -チームメンバーに対する技術的なサポートおよび品質管理 【今後の展望】 業務の標準化を得意としている当社。将来的にはセキュリティという高難易度の分野においても標準化を行い、事業をスケールし、誰もが高品質なセキュリティ環境に身をおくことができる世界を実現してまいります。 【配属先情報】 開発本部 セキュリティ事業部 セキュリティ・ネットワークサービス部 ▼セキュリティ・ネットワークサービス部 採用サイト ～私たちの使命は、「高品質なセキュリティを全方位へ行き渡らせる」こと～ 【会社概要・事業内容】 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 ■主力事業 ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ■売上高（連結） 129,819百万円（2025年8月期時点） 110,627百万円（2024年8月期時点） 88,030百万円（2023年8月期時点） 64,873百万円（2022年8月期時点） ■クライアント企業 以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。 ・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど ・流通業界：流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど ・コンテンツ業界：メディア、動画配信 ・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど ■関係会社 株式会社SHIFT SECURITY / SHIFT ASIA CO., LTD. ほか 計40社（2025年10月時点） 脆弱性診断リーダー／セキュリティ・ネットワークサービス部 【技術力を軸とした幅広いキャリア選択が可能】 SHIFTはセキュリティ領域における幅広いソリューションを展開しているため、脆弱性診断業務を起点とし、より高度なペネトレーションテストやセキュリティコンサルタントなど、スペシャリスト／コンサルタント／マネジメントなど希望のキャリアに挑戦できる環境です。 キャリアに応じた評価制度や評価軸があるため、キャリアによって年俸の頭打ちもないため、ご自身の希望するキャリアを選択していただくことが可能です。 【仕組み化・標準化を軸に、本質的な技術提供や提案に向き合える環境】 SHIFTのDNAである「標準化／仕組み化」を徹底しており、脆弱性診断においても一歩進んだ技術探求や、お客様へのリスク提案に高い品質で向き合っています。また、定型的なレポーティング作業なども効率化しているため、より高度な技術探求や、お客様へのリスク説明・提案に向き合い、価値貢献をしていただけます。 【継続的な技術キャッチアップを支える、組織的なナレッジ共有カルチャー】 技術トレンドの移り変わりが激しいセキュリティ領域だからこそ、組織全体で知見をアップデートする仕組みを構築しています。定期的に開催される「勉強会」では、最新の脆弱性情報や技術動向の共有を行っています。セキュリティエンジニア同士がフラットに技術的なディスカッションを行い、互いの専門性を共有し、高め合えるプロフェッショナルな環境があなたを待っています。 また、社内外のCTF（Capture The Flag）イベントへも積極的に参加しており、最先端のセキュリティ技術を身につけていただける環境です。 「理念・ビジョン」に関すること 毎年高い売上高成長を継続するメガベンチャー 「売上高3,000億円（2030年まで）」という挑戦的な目標を掲げ、毎年圧倒的なスピードで右肩上がりの成長を続けています。東証プライム上場の安定感と、ベンチャーのスピード感を併せ持つ唯一無二の環境です。 日本のIT業界の構造を変革する意志 SHIFTが目指すのは、IT業界の多重下請け構造や非効率な開発プロセスの解消です。ITの品質と効率を極限まで高めることで、日本の産業全体のDXを本質的に加速させるという社会的意義の大きなビジョンに参画できます。 「仕事・事業」に関すること プライム（直請け）案件中心！大手事業会社のIT変革を動かす 金融、流通、製造といった日本を代表するエンタープライズ企業がクライアントです。テストや品質保証の枠にとどまらず、RFP策定、調達戦略、システム化計画といった「超上流工程」からプロジェクトに深くコミットできます。 大規模・複雑な難関プロジェクトを成功へ導くやりがい 300人月を超えるような超大規模プロジェクトや、立て直しが必要なプロジェクトのマネジメントなど、市場価値の高いコアな経験を積むことができます。ITを用いて顧客の「組織課題」そのものを解決するダイナミズムを実感できます。 「働く人・社風」に関すること 優秀なプロフェッショナルがフラットに集う組織 コンサルティングファーム出身者や、大手SIerで実績を積んだ優秀なPM・PLが多数在籍。お互いの知見を共有し合う「技術勉強会（SHIFTEVOLVE）」や、成果を称え合う「社内表彰制度（S-1グランプリ）」など、切磋琢磨しながら成長できるフラットで前向きな社風です。 驚異の「月平均残業7.2時間」×ハイブリッドワーク コンサル・IT業界の常識を覆す、月平均残業7.2時間程度（2025年8月期実績）という徹底した労務管理を行っています。出社と在宅のハイブリッド勤務を取り入れており、全国主要都市（東京・大阪・名古屋・福岡・仙台など）の最先端オフィスで、プライベートも大切にしながら息長く活躍できます。