• 正社員

株式会社すかいらーくホールディングス [ ガスト 東大阪小阪店 ]

職種/仕事内容

仕事内容: 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ⭐︎業界最大手のすかいらーくグループ ⭐︎飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ⭐︎転勤なしの勤務形態で安心して働けます ⭐︎業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ⭐︎食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 〜具体的には〜 ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 業界最先端の技術を店舗に導入しています！ ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【勤務体系】 ・1か月単位の変形労働時間制 （週平均40時間以内） ・シフト制勤務（実働8時間 / 休憩1時間） 【シフト例】 9:00～18:00 / 11:00～20:00 12:00～21:00 / 14:00～23:00 ※店舗の営業時間により異なります 【残業時間】 ・月平均20～30時間程度（時期により変動） 時間外勤務手当は全額支給！ 【子育て中の方も安心！】 ・勤務時間の相談OK ・子供1人につき10日間の看護休暇も取得可能 すかいらーくはくるみんマークを取得しています 子育てサポート企業として厚生労働大臣の認定を受け、 認定マーク「くるみん」を取得しています！ グループ全体で子育て中のスタッフをサポートします！

給与

月給222,000円以上

休日休暇

休暇・休日: ◆―――――――――――――◆ 働くときは働く。休むときはしっかり休む。 メリハリある働き方を支えます ◆―――――――――――――◆ 【年間休日】 ・年間117日（週休2日制／月9〜10日休み） ・休日はローテーション制 【連休制度】 ・年に2回、5連休以上の長期休暇取得制度あり （7日以上の取得も推奨されています） 【有給休暇】 ・入社時に年次有給休暇を10日付与 ・翌年度への繰り越しOK（最大40日まで） 【ライフステージに合わせた休暇制度】 ・病気 / 育児 / 介護などに使える特別有給休暇 （年次有給休暇とは別に最大40日まで) ・産前産後休暇（産前6週間 / 産後8週間） ・育児休業制度あり ・育児中の時短勤務制度（小学校卒業まで対象） ・子どもの看護休暇 ・慶弔休暇、赴任 / 転勤時の休暇、裁判員休暇 子の結婚時などの特別休暇も充実 【ポイント】 ・実家への帰省、長期旅行など積極的に休暇取得できます！ ・休みを取る文化があるから、リフレッシュして働けます！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ◆―――――――――――――◆ 働く人にも、その家族にも。 “安心と嬉しさ”がそろっています ◆―――――――――――――◆ 【食事 / 割引制度】 ・従業員食事補助あり（勤務中に利用OK） ・家族優待割引制度（25%OFF） └ 月6枚まで配布（家族 / 友人6名まで利用可） └ ガスト / バーミヤン / しゃぶ葉など対象店舗多数 ・社員割引制度（グループ全店対象） 【住まい / 交通支援】 ・借上げ社宅制度あり（ナショナル社員対象） ・交通費支給（当社規定に基づく） 【家族 / 将来に備える制度】 ・子育て支援手当（月1万円 / 扶養する子1人につき） ・退職金制度（確定拠出年金＋企業年金基金） ・従業員持株会制度（会社が一部拠出） 【健康・安心サポート】 ・健康診断または人間ドック受診料の支給(年1回/会社負担) ・各種保険制度 (雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/厚生年金基金) ・共済会制度あり（慶弔見舞金・災害時支援など） ・全国の契約保養施設 / 宿泊施設の優待利用OK

その他

その他: 【応募方法】 下記の［応募ボタン］よりご応募ください。 内容を確認のうえ、今後のご案内をいたします。 【選考の流れ】 [1] エントリー 応募フォームよりご応募ください（24時間受付中） [2] 書類選考案内メールを送信（3営業日以内） 記載されたURLから履歴書・職務経歴書をご提出ください [3] 書類選考（目安：約1週間） 合否に関わらず結果をご連絡します [4]WEB説明動画の視聴＋適性検査（自宅でOK） [5] 面接（1回 / オンライン実施） あなたの想いや経験についてお聞かせください [6] 内定 内定後の入社日は相談のうえ決定します ※ご応募から内定までは【約3〜4週間】を予定 ※面接日・入社日はご希望にできる限り配慮します ※選考に関するご質問・ご相談も歓迎です 【お問合せ先】 すかいらーくホールディングス 採用担当 TEL：0422‐50‐3140（受付時間／平日10:00〜18:00） ◆―――――――――――――◆ すかいらーくグループについて ◆―――――――――――――◆ 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 222,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間