• 正社員

テラテクノロジー株式会社

職種/仕事内容

企業名 テラテクノロジー株式会社 求人名 【法務（部長候補クラス）】IPO準備中のIT企業でガバナンス強化/在宅可 仕事の内容 上場準備中の当社にて、法務専任者を募集いたします。従来から法令順守および内部統制に力を入れている当社にて、今までの経験をいかし、当社のさらなるガバナンス強化を目指していただきます。 【業務内容】■コーポレートガバナンスの強化に関する実務（具体的には、会社規則整備、コンプライアンス教育、意思決定（決裁基準）など） ■契約書関連業務（新規作成を含む） ■IPO準備対応（ゆくゆくは株主総会、株式事務、情報開示などの会社法に関連する業務もご対応いただきます） ■調査当局対応 ※将来的には、法務として事業運営や経営企画にも携わっていただくことが可能です。 募集職種 【法務（部長候補クラス）】IPO準備中のIT企業でガバナンス強化/在宅可

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：08:50～14:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給470,000円以上 想定年収 800万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥470,000～ 基本給￥470,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（産前産後・育児休暇、慶弔休暇） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：定年：60歳 (上限65歳再雇用制度有)、社員旅行、全国提携保養所他

職場環境・雰囲気

配属先情報 管理本部管理部 顧問弁護士と連携を取りながら業務にあたっていただきます。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：●情報システム開発事業 設立：1991年02月 代表者：代表取締役 宮本 一成 従業員数：357人 平均年齢：32.5歳 資本金：20百万円 株式公開：非公開 主な株主：宮本 一成 41.5％ その他 40.0％ 自社株 18.5％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒170-0013 東京都豊島区 東池袋３－４－３ 池袋イースト 本社以外の事業所：●大阪事務所 ●松江R&Dセンター 関連会社：●知識工学株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】1991 年に独立系ソフトハウスとして創業した当社は、公共システムや通信システムなど社会性・公共性の高い大規模システムの開発を数多く手がけています。AI やブロックチェーンなど最先端技術をキャッチアップするため、社内で研究会を立ち上げており、業務時間内に習得するというような取り組みも行われています。また、エンジニアにとっての「幸せ」を考え、時代に合わせた働き方やエンジニア自身の成長を応援する制度を整えています。 【柔軟な就業環境】社員の成長支援のみならず、社会の変化に応じて就業環境にも柔軟に対応しています。コロナ禍ではすぐにテレワークの導入をはじめ、今でもテレワークを積極的に推進しています。（実施率・約7割）また男性の育休取得実績も多数あり、家庭と仕事の両立も可能です。（数か月の育休を取得した男性社員も多数）他にも、長時間労働削減の取組みに東京都より表彰を受けています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高3,551百万円 経常利益430百万円 決算期2025/03 売上高3,973百万円 経常利益481百万円 ※決済単位：単体