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株式会社アプクロ

職種/仕事内容

仕事内容 オープンポジション募集！ 第2新卒も歓迎！ ─ 若手代が主役。 未経験からキャリアを広げるなら、札幌発ベンチャーで。 ─────────── ＜1. はじめに＞ 「やってみたい。でも、自分に何が合うのかわからない」 そんなモヤモヤを抱える若手社員は多いはず。 アプクロは「職種を決めない採用」で、その悩みに応えます。 営業・マーケ・新規事業・コールセンター運営。 入社後にいろいろ経験しながら、 自分の強みを見つけて伸ばしていける環境です。 ─────────── ＜2. 会社のDNA＞ 私たちは札幌・東京・福岡の3拠点で事業を広げるスタートアップ。 社員数は約40名、うち20代が7割。 ここでは、年齢や肩書きではなく「挑戦」と「数字」で評価されます。 失敗しても大丈夫。挑戦した人が次に進める文化が根付いています。 ─────────── ＜3. こんな人にぴったり＞ ・今の職場だと裁量が小さく物足りない ・アイデアをすぐ形にしたい ・同世代と一緒に成長したい ・「まずは経験してみたい」という気持ちを持っている ひとつでも当てはまったら、アプクロはきっと楽しめます。 ─────────── ＜4. ポジションの概要＞ 「総合職＝なんでも屋」ではありません。 入社後はジョブローテーションを通じて、いろんな仕事を体験。 四半期ごとにキャリア面談を行い、自分に合う役割を一緒に決めます。 営業で成果を出してからマーケへ挑戦したり、 新規事業を進めながらコールセンター改善に取り組んだり。 20代のうちから越境経験が積めるのが特徴です。 ─────────── ＜5. ここで得られる３つのもの＞ 成長速度： アイデア提出から事業化まで最短2週間。スピード感ある環境で学べます。 キャリアの幅： BtoCからBtoBまで。幅広い事業に関わることで“自分の得意”が見つかります。 仲間： 同世代が多く、切磋琢磨できる環境。同期のような仲間と一緒に挑戦できます。 ─────────── ＜6. キャリアイメージ＞ 1年目：先輩と一緒に営業やマーケを経験しながら、基本スキルを習得 2年目：小さなプロジェクトを任され、チームをリード 3年目：事業責任者や新規事業の立ち上げメンバーとして活躍 キャリアは固定ではなく、あなたの伸び方に合わせて柔軟に設計します。 ─────────── ＜7. 働く空間＞ 札幌・大通のガラス張りオフィス。 フリーアドレスで自由に動けて、集中ブースやラウンジも完備。 夕方にはコーヒー片手にアイデアを語り合うことも。 ─────────── ＜8. 最後に＞ 「キャリアの正解がまだわからない」 そんな20代こそ、アプクロに飛び込んでほしい。 まずはカジュアルに話しましょう。履歴書はいりません。 「何をやりたいか」の気持ちだけ持ってきてください。 ─────────── ●応募について アプクロの面接は「面談」です。 適職診断を通してあなたの強みを一緒に探し、 入社しなくても役立つキャリアアドバイスを行います。 ぜひ気軽にエントリーしてください！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄「大通駅」徒歩7分、地下鉄西11丁目駅、徒歩8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 9:00～18:00（休憩1時間）

給与

月給236,200円～356,600円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万5600円 〜 28万7300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万600円 〜 6万9300円（固定残業時間：1ヶ月あたり27時間 〜 34時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・交通費支給（月10,000円支給） ・家族手当制度（扶養人数1名につき月10,000円支給） 【給与例】 給与例 想定年収：3,205,600円～4,561,400円（賞与込み） ※年収は経験・能力・スキル等を考慮の上、決定いたします。記載金額を保証するものではありません。 ■モデル年収 年収1,310万円：事業本部長 年収 820万円：部長（30代／入社5年） 年収 550万円：課長（20代／入社3年） 年収 430万円：係長（30代／入社1年） 年収 340万円：一般社員（20代／入社1年）

休日休暇

休日休暇 【年間休日126日以上】 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・結婚祝い金制度 ・出産祝い金制度 ・弔慰金制度 ・ランチ手当制度 （毎月5,000円分を補助） ・紹介手当制度 ・コミュニケーションインセンティブ制度 ・営業インセンティブ制度 ・健康診断あり ・社内イベントあり （忘年会、表彰式他） ・ウォーターサーバーあり ・オフィスコンビニあり

対象となる方

求めている人材 学歴・経歴は一切問いません。 ・営業職・業界未経験、第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎！ 「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 同世代の仲間と一緒に成長できる環境があります。 ＜こんな方に向いています＞ ・人と話すのが好きで、笑顔で会話できる方 ・「ありがとう」と言われる仕事にやりがいを感じたい方 ・新しいことにチャレンジするのがワクワクする方 ・仲間と協力して成果を出すのが楽しいと感じる方 ・失敗しても前向きに学び直せる方 ・部活・サークル・アルバイトなどで「一緒に頑張る経験」をしてきた方 ＜歓迎するタイプ＞ ・元気で明るいムードメーカータイプ ・じっくり相手に寄り添う聞き上手タイプ ・アイデアを出して場を動かすチャレンジャータイプ あなたらしさをそのまま活かせる環境です。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：３ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の賞与支給はありません。 その他の待遇に関しては正規雇用時と同様となります。

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 1. ご応募 応募フォームより必要事項を記入のうえ、送信してください。 2. 担当者よりご連絡 自動送信メール内に日程調整用のURL（面接予約orカジュアル面談）がございますのでご都合のいい日程を候補日よりお選びいただき送信してください。 ※担当から携帯電話よりお電話させていただく場合もございます。 ※日中の電話が難しい方は、備考欄に「連絡可能な時間帯」をご記入ください。 3. 面接2回（WEB1回＋対面1回を予定） 基本的にはすべての方とお会いしたいと考えています！ リラックスしてお話ししましょう。 4. 内定 入社日はご相談に応じます。在職中の方も調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 【選考に関するQ&A】 Q. 面接ではどのようなことを話しますか？ A. 主にカルチャー面での相性を確認させていただきます。これまでの職歴やキャリアプランはもちろん、仕事の価値観などもざっくばらんにお話ししましょう。 Q. 土日祝での面接は可能ですか？ A. 原則平日の9時〜19時開始にてお願いしておりますが、在職中の方など調整が難しい場合は、平日終業後や土日祝日も柔軟に相談に応じます。 Q. 対面面接の場所はどこですか？ A. 東京本社ではなく、勤務希望地（札幌・福岡）での実施となります。ご安心ください。 Q. まだ応募を迷っているのですが… A. ちょっとでも「話を聞きたい」と思った方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！まずは「カジュアルに話を聞いてみたい」という方も歓迎です。 ◆当社リクルートサイト https://apclo.co.jp/recruit/