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株式会社ジェネリー

勤務地

勤務地: 〈勤務地〉 【住所】 本社／東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目16−7北参道DTビル5F 転勤の可能性：なし

仕事内容

アピールポイント: ・衣料・雑貨等の企画・販売 ・ECサイト・店舗の運営 ・キャラクタービジネス 【ポジションのミッション】 当社のミッション・ビジョンである「個性を解き放ち世代を超える物語を創造する」を実現するため、クリエイティブなメンバーが個性を解き放ち、ベンチャースピードを持って事業を拡大できるよう、IPOに向けた強固で透明性の高い管理体制を確立することをお願いします。 特にIPビジネスの根幹である「契約管理」と、上場企業として不可欠な「ガバナンス」を整備し、リスクに強い組織を作っていただきます。 【ポジションの魅力】 ・経営戦略への参画と将来期待性 代表直下で全社の管理体制を構築していただき、IPOという大事なフェーズを中心的な役割としてリードいただきます。 また、将来的なストックオプションや長期インセンティブの設計に携わっていただくことで、企業成長と連動した大きなリターンを目指せます。 ・カルチャーとデータの融合 平均年齢24歳の「ベンチャースピード」を持つ若い組織に、データドリブンな管理体制を構築し、組織の加速を後押ししていただけます。 ・ダイナミズム 創業期から上場準備期という最も変化が激しく、自身の介在価値が高いフェーズで、仕組みづくりを主導していただけます。 現場は20代の感性と熱量で動いていますが、経営・管理サイドにはロジカルな思考やデータドリブンなコミュニケーションを行っております。 若いメンバーの『好き』という熱量を、『仕組み化』の力で利益と企業価値に変換し、代表のパートナーとして組織のアップデートを行えるポジションです。

求める人材: 【必須条件】 ・管理部門（人事・総務・経理・経営企画いずれか）におけるマネジメントまたはリーダー経験／2年以上 ・スタートアップ、ベンチャー、ミドルベンチャー企業での就業経験 【歓迎スキル】 ・IPO準備のプロセス（N-3期以降）に何らかの形で携わった実務経験 ・経営陣と連携し、管理体制のゼロイチ構築や業務改善を主導した経験 ・IPO準備にフルコミットできるバイタリティのある方 【求める人物像】 ・LAFARYのブランド世界観に共感してくださる方 ・トレンドや若年層カルチャーへの感度が高い方 ・裁量権を持って業務を推進し、自ら課題を発見・解決できる当事者意識のある方 ・コミュニケーション能力が高く、チームでの協働を大切にできる方 ・若くスピード感のある組織で「ルールを作る」ことに価値を見いだせる方 ・ベンチャーマインドを持ち、変化を楽しみ自らルールを作れる方

• シフト制
• 昇給あり